北流電子公司it經(jīng)理招聘
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北流 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11唐漢偉1.擬定生產(chǎn)線計(jì)劃并監(jiān)控生產(chǎn)成本
2.指導(dǎo)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)程序維持安全及高效
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)配,定期考核其績效 -
市場經(jīng)理
10000-11000元2024-11-10侯小紅因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)
試用期一個(gè)月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺(tái),歡迎有志之士加入到我們的大家庭中! -
前臺(tái)客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么:
1.優(yōu)質(zhì)的員工補(bǔ)助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長的機(jī)會(huì)
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴,充滿歡樂的氛圍。
5.?門店所有人對(duì)你無微不至的關(guān)心關(guān)注
7.?豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險(xiǎn)
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?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費(fèi)用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級(jí)客服經(jīng)理,高級(jí)技師、技術(shù)主管、店長等多種崗位,
人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計(jì)件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達(dá) 6000+?元/月。
包吃(每天餐補(bǔ))
包?。ㄩT店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全)
三、工作地點(diǎn)
北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。
途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。
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四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
途徑一:高級(jí)技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長/區(qū)域經(jīng)理
途徑二:職能部門(技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等);
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五、 福利待遇
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假;
3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.區(qū)域經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼
職位招聘5人 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-10謝軍海前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理 -
廚電經(jīng)理
4000-8000元2024-11-09黃文軍櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng) -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07蒙麗萍工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程的高效執(zhí)行; 2. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析運(yùn)營成效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn); 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保達(dá)成部門設(shè)定的績效目標(biāo); 任職要求 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧; 2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營中的問題,具備良好的決策能力; 3. 對(duì)運(yùn)營工作有深刻理解,能夠持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營流程和用戶體驗(yàn)。 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07蒙麗萍1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營,日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運(yùn)營相關(guān)傳播工具。 2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成。 3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)。
約 7 個(gè)崗位
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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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5.6%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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22.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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22.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專5.6%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。