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北流包裝公司管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 9條 北流 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
黃芬
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額，并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫(xiě)與分析工作，對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià)；
4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用，降低營(yíng)業(yè)成本；
5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題；
6、合理安排員工的工作崗位，時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)員工最佳的工作方法；
7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通，了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息；
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾；
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況，收銀對(duì)賬交接班情況；
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格：
1、40歲以下，高中及以上學(xué)歷；
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力，對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
4、高度的工作熱情，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力；
5、思路清晰，有創(chuàng)新意識(shí)；
5、熟練操作辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管控生產(chǎn)質(zhì)量，完成公司生產(chǎn)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常運(yùn)行及人員的管理；
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，完成店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營(yíng)銷(xiāo)，推廣，活動(dòng)，客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長(zhǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見(jiàn)，打造爆款
4.負(fù)責(zé)貨品銷(xiāo)售計(jì)劃，推廣預(yù)算提報(bào)，制定月度考核目標(biāo)
任職要求
1.有一年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓規(guī)則和各類(lèi)推廣工具優(yōu)
先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，有站外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于分析，把控大局
5.邏輯性強(qiáng)，條理清晰，溝通理解良好，抗壓性強(qiáng)，樂(lè)于分
享，有較強(qiáng)的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎(jiǎng)金，極具競(jìng)爭(zhēng)力的綜合收入
上不封頂，我們期待大咖，期待您的到來(lái)，只要您有能力，歡
迎您來(lái)談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:五險(xiǎn)，年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;
3、彈性工作制:法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開(kāi)心的工作氛圍;平時(shí)免費(fèi)提供零
食，定期的文體活動(dòng)、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice，個(gè)人能力提升快;團(tuán)隊(duì)年輕人群居多，
溝通輕松自在，氛圍好充滿(mǎn)活力;
6、我們提供開(kāi)放分享的平臺(tái)，我們充份授權(quán)，來(lái)吧，提出屬于
您的idea;
立即溝通
2024-11-10
劉春連
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，完成店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營(yíng)銷(xiāo)，推廣，活動(dòng)，客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長(zhǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見(jiàn)，打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷(xiāo)售計(jì)劃 …… 各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;3 彈性工作制:法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假; 4、我們打造好玩、有趣、開(kāi)心的工作氛圍;平時(shí)免費(fèi)提供零食，定期的文體活動(dòng)、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會(huì)、 5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice，個(gè)人能力提升快;團(tuán)隊(duì)年輕人群居多
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的合理使用和保管。 …… 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作，能夠快速適應(yīng)新工具和技術(shù)； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴建立有效的工作關(guān)系
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、組織團(tuán)建活動(dòng)、日常公司接待 …… 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事管理中的各類(lèi)問(wèn)題。
詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本； 4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核 …… 年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
2024-11-09
黃文軍
5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。 …… 4、集體榮譽(yù)感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較高的服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、良好的溝通和表達(dá)能力; 福利待遇：中午包吃，上班時(shí)間：8:00-18:00，午休12:00-13:30
2024-11-01
黃文軍
2、適時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)實(shí)時(shí)情況，制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，包括市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)合作、客戶(hù)關(guān)系管理等； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率； 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢
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