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北流管理人員招聘

共找到 2條 北流 管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
黃慶
[崗位職責]
1.對各種重大問題能及時做出準確的分析、判斷和科學的決策。
2.貫徹總經理負責制的管理體制,協(xié)調管理關系,調動各級管理人員的工作積極性,完善酒店運行機制,保證酒店管理的正常運轉。
3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標和服務宗旨,制定相應的經營方針,具體措施和服務質量標準。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃,審定年度經營計劃,確定酒店及各部門管理目標、計劃指標,并組織貫徹實施。
4.領導指揮酒店銷售業(yè)務和經營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。
5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責任制度,并建立健全落實措施,確保酒店的服務質量。
6.負責接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象。
7.選聘、任免酒店各部門經理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
8.有重點地定期巡視各部門工作場所和公共場所,檢查服務質量、裝修設備情況和安全情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
9.督促檢查酒店服務質量、衛(wèi)生、安全,加強員工職業(yè)道德、店風店規(guī)教育和業(yè)務培訓,關心員工的思想和生活。
10.定期召集部門經理召開銷售例會、財務分析會、設備維修例會等,共商問題。
[素質要求]
1.文化程度:酒店管理專業(yè)大專以上或同等學歷文化程度。
2.酒店經驗:具有五年以上的同類工作經歷。
3.語言能力:良好的語言溝通能力。
4.有較高的政治素養(yǎng)和強烈的事業(yè)心、責任感。
5.處理人際關系中,有較強的組織、管理、協(xié)調能力。具有優(yōu)秀的號召力、感染力、邏輯思維和語言表達能力。
1、全職負責門店GSP質量管理
2、負責督促管理門店藥品
3、負責處方的審核工作
4、負責儲存和養(yǎng)護工作
5、熟悉產品咨詢服務
6、指導業(yè)務員正確、合理擺放及陳列藥品
7、負責公司質量管理人員上崗證、職業(yè)藥師注冊證的辦理工作;
8、聽同公司安排及配合公司完成工作
約 2 個崗位
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玉林 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 60.4%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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