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高級人事行政經(jīng)理
4000-8000元2024-09-15楊興忠崗位職責:1.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略,對業(yè)務進行組織診斷,為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議,規(guī)劃并參與實施。
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘/培訓/績效考核/薪酬/員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施。
3.在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革,提升人力資源運作效率。
4.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。
5.主動建立與管理層,發(fā)揚價值觀一線主管及員工之間的多形式有效溝通機制,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長,保證信息在不同層級間的有效傳遞。
約 1 個崗位
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