北流服裝店長(zhǎng)招聘

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)力，有付出精神；
薪資待遇：3800-8000元/月
加班費(fèi)10元/小時(shí) 法定假日300%

工作內(nèi)容:
1.全店導(dǎo)購管理
2.主持開班會(huì)議
3.指導(dǎo)陳列工作
4.輔助導(dǎo)購銷售
5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃
崗位職責(zé):
1.對(duì)全體導(dǎo)購業(yè)績(jī)起到引領(lǐng)作用
2.對(duì)全店陳列和打板提出方案
3.對(duì)全店導(dǎo)購上下班做合理安排
任職要求:
1.要求25歲以上，39歲以內(nèi)
2.男女不限，但要形象優(yōu)秀
3.在其他店擔(dān)任過副店長(zhǎng)以上職務(wù)

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)力，有付出精神；
作時(shí)間：周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日、法定假日：早班不變，晚班13:30-22:30 兩頭班9:30-13:30 18:00-22:30能接受3個(gè)班輪換～
節(jié)假日不排休 ，過后補(bǔ)休或者補(bǔ)薪300%，加班費(fèi)10元/小時(shí) 對(duì)班休息需上全天班，加班費(fèi)40元一天
薪資待遇：3800-8000元/月
加班費(fèi)10元/小時(shí) 法定假日300%