北流電梯招聘
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北流 電梯 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電梯維保員
3000-5000元2024-11-10梁翠婷根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng) -
電梯維保學(xué)徒
2000-3000元2024-11-10梁翠婷根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng) -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10韋劍崗位職責(zé): 1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會(huì),分配員工當(dāng)天工作,并對(duì)員工提出要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評(píng)估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、搞好經(jīng)濟(jì)核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知有關(guān)部門維修。
6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對(duì)因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報(bào)送經(jīng)理。
8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。
9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通知工程維修人員,并檢查維修質(zhì)量。
約 3 個(gè)崗位
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玉林 電梯工招聘工資
¥
3173
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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13%2K
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56.5%3K
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30.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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中專4.3%
玉林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,中專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
玉林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。