北流職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******03 2019-07-18
    頻繁跳槽沒什么好的。一個頻繁跳槽的人,在經(jīng)歷了多次跳槽后,會不自覺地養(yǎng)成一條習慣:當工作不順時想跳槽,人際關系緊張時想跳槽,想多掙幾個錢時想跳槽,甚至沒有任何理由也想跳槽,似乎一切問題都可以用跳槽來解決。這種做法其實是一種逃避,缺乏克服困難的勇氣和決心。
  • 15*******77 2019-07-18
    水往低處走,人往高處走。企業(yè)沒發(fā)展,為了把日子過下去、過更好,跳有什么錯呢?
    對你而言,頻繁跳槽并不是個事,說明你的能力、勇氣都是杠杠滴,只要再進的企業(yè)價值認可、文化認同,就不要過多憂慮。過去的企業(yè),沒有愿景、停滯不前、難以發(fā)展,有點智商、有點辦法,都得跳,難不成混吃等死?還有一大家子等著呢!
    這個時代最大的不變就是變化,企業(yè)、個人都在變,都得變,物競天擇,適者生存,我們要有跟上、跟緊的能力。當然,一個企業(yè)有愿景、能發(fā)展,我們就要好好助力、用心打拼、一起成長,這個時候頻繁跳槽就不是那么厚道了,也沒有必要,誰會和好日子過不去呢!
  • 13*******15 2019-07-18
    頻繁跳槽會帶來許多不好的影響。
    1.不利于優(yōu)勢的積累

    2.不利于人脈的積累

    3. 不利于金錢的積累

    4.不利于個人發(fā)展

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