土建總經理

崗位職責：

1、負責組織和擬訂公司的總體經營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結果負責；

2、制定公司各階段發(fā)展目標，確保經營指標的落實和達成。

3、合理安排部門各崗位圍繞經營計劃和指標落實各項工作的開展。

4、負責統(tǒng)籌和安排經營業(yè)務的拓展，并維護經營的外聯(lián)關系。

5、制定業(yè)務拓展計劃，合理安排業(yè)務崗位的業(yè)務開拓，并做階段性的總結。

6、做好經營業(yè)務的外聯(lián)日常維護及公關工作。

7、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排，并落實招投標各環(huán)節(jié)工作。

8、安排招投標標書編制的各項工作。

9、保持與招投標相關單位的友好往來和聯(lián)系。

10、熟悉招投標各環(huán)節(jié)的流程，并做好招標文件的解釋工作。

11、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜。

12、負責溝通和擬定項目合同條款，并與項目負責人溝通確定好合同關鍵性費用。

13、負責合同終稿與法律顧問的對接，并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作。

14、熟悉和了解各專業(yè)招投標所需的條件，并根據招投標要求制定證件及人員配備計劃上報。

15、負責經營部日常工作事務的安排和落實及總經理安排的其他工作。

任職資格：

1、30-45歲，全日本科及以上學歷畢業(yè)，條件優(yōu)異者可適當放寬，工程經濟管理相關專業(yè)，8年以上相關工作經驗，3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗；

2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識；

3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會；

4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、