職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求進行多旋翼無人機系統(tǒng)的總體設計;
2、負責無人機使用過程解析和警用無人機標準解讀;
3、負責無人機總體設計、分步設計方案;
4、負責無人機系統(tǒng)分步實施牽引;
5、完成無人機分步設計與測試方案的編寫。
任職要求:
1、飛行器設計專業(yè)碩士研究生,有從事飛行器總體設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、本科畢業(yè),五年以上設計經(jīng)驗,擔任項目經(jīng)理2年以上,從事警用無人機類似項目;
3、熟練使用一種或多種CAE及CAD軟件、PROE、CTR、UG等;
4、熟練應用一種計算程序編寫語言,可對飛控進行調試;
5、具有氣動、結構、強度、航電、飛控等多專業(yè)的協(xié)調能力。
公司簡介
北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司創(chuàng)建于1993年,并于1998年在深交所主板上市(股票代碼:SZ.000806)。銀河生物坐落于廣西壯族自治區(qū)北海市,總部位于北海市西藏路銀河軟件科技園,該園是北海高新技術產(chǎn)業(yè)核心園區(qū)之一。作為北海本土改革開放后最早的上市公司之一,銀河生物擁有專業(yè)的經(jīng)營管理團隊,雄厚的經(jīng)濟資本實力,國內領先的行業(yè)地位以及先進的戰(zhàn)略發(fā)展理念。
經(jīng)過二十余載的不懈努力,公司已成長為一家具有相當規(guī)模的跨區(qū)域多元化產(chǎn)業(yè)控股公司,主營業(yè)務涵蓋生物醫(yī)藥、輸配電及控制設備、電子元器件、科技服務業(yè)等領域,其中生物醫(yī)藥領域將是公司未來五年重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向,而輸配電及控制設備、電子元器件等領域是公司傳統(tǒng)的主營業(yè)務,其成熟的客戶群體、穩(wěn)定的業(yè)務收入將為公司產(chǎn)業(yè)調整和升級奠定基礎與創(chuàng)造條件。公司抓住國家“振興實體經(jīng)濟、深耕制造業(yè)”的機遇,堅持以制造業(yè)和醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)“雙主業(yè)” 共同發(fā)展的思路。
公司目前擁有院士工作站、博士后科研工作站、省級技術中心及工程技術研究中心,是2015年度中國電子信息行業(yè)創(chuàng)新能力50強企業(yè)、2014-2017年度廣西優(yōu)秀企業(yè)、2018年度廣西民營企業(yè)100強、2019年-2021年廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強以及2021年度廣西民營企業(yè)100強。
部分下屬控股子公司:
1.四川永星電子有限公司
2.江西變壓器科技股份有限公司
3.廣西柳州特種變壓器有限責任公司
4.南京銀河生物醫(yī)藥有限公司
5.南寧銀河南方軟件有限公司
6.北海高新技術創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司
在銀河,我們需要這樣的人才:
1.認同銀河企業(yè)文化,忠誠于自己的職業(yè)、公司和客戶;
2.善于進行團隊合作,勤奮敬業(yè),朝氣蓬勃,富有激情;
3.不怕困難,具有不斷前進,永不服輸?shù)木窈蛻?zhàn)斗力;
4.具備一定的創(chuàng)新精神,在工作中勇于開拓,敢為人先;
5.最為看重機遇,渴望在職業(yè)生涯道路上快速成長;
6.看重工作本身所帶來收獲和樂趣,而不計較地域差異;
7.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),喜歡從事具有挑戰(zhàn)性和開創(chuàng)性工作;
8.對自己有較準確的認識和定位,對未來有合理期望值;
9.能正視挫折經(jīng)歷,具有穩(wěn)定心態(tài)和良好道德品行;
10.具備培養(yǎng)的綜合潛力,學習踏實,責任感強。
在銀河,我們這樣用人:
任人唯賢的人才引進策略;堅決向優(yōu)秀員工傾斜的分配機制;能者上,庸者下的績效考核制度;重點從內部提拔管理人員的人才選拔機制(后備管理人員培訓班)。我們堅持“給做事的人充分的權利,給能做事的人滿足成就感的機會,給能做成事的人提供應得的待遇,從而使公司富有前途,使工作富有活力,使員工富有成就”。
在銀河,我們能給你:
1.科學的薪酬體系。我們對員工的工作業(yè)績、等級考評、績效考核等多方面進行綜合評估,形成在行業(yè)內相對具有競爭性、科學合理的薪酬。
2.完善的福利制度。我們提供處于海濱城市中心優(yōu)質免費的員工小區(qū)套房;全面的保險福利——社保公積金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金);多樣的激勵性獎金(履約獎金、項目獎勵金、突出貢獻獎獎金、年度之星獎金、季度之星獎金);貼心的假期(探親假、公假、年休假、婚假、女性生理假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假十余種帶薪假期)。
3.健全的培訓體系。入職新人培養(yǎng):新員工入職培訓、崗前培訓、專業(yè)技能和管理能力培訓;根據(jù)個人特點,確定職業(yè)發(fā)展路線,合理選擇工作,發(fā)展個人職業(yè)技能。在職常規(guī)培養(yǎng):公司內部技術交流與培訓;專家團隊不間斷對公司員工進行相關輔導與培訓;任職資格提升培訓,培訓伴隨職業(yè)資格提升而增加;倡導內部流動、崗位輪換,下屬公司可為員工提供研發(fā)、工程、生產(chǎn)、營銷、管理等多崗位的選擇。高層提升培養(yǎng):創(chuàng)造提升機會(后備管理人員培訓班)。
4.寬松的工作環(huán)境。我們實行5天工作制,我們提倡“快樂工作,快樂生活”,我們有著干凈優(yōu)美的辦公環(huán)境,享有物美價廉的公司食堂、運動場地配套設施;我們有著豐富的員工活動,定期舉辦元旦年會、中秋游園、圣誕晚會、女神節(jié)、內外聯(lián)誼等各式活動;我們有著籃球、羽毛球、氣排球、攝影、徒步等各式協(xié)會活動。
更多信息,歡迎瀏覽銀河生物網(wǎng)站:http://www.g-biomed.com/
上班地點
工作地址:
北海市海城區(qū)北海高新區(qū)銀河科技園 查看上班路線
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