職位描述

主要職責(zé)及工作內(nèi)容:
項(xiàng)目管理
- 主導(dǎo)IT項(xiàng)目的開發(fā),根據(jù)斯道拉恩索IT項(xiàng)目管理的要求來實(shí)施項(xiàng)目和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的文檔
- 規(guī)劃和管理項(xiàng)目結(jié)束后過渡到運(yùn)維模式的項(xiàng)目移交
事件管理
- 通過電話、電子郵件和個人溝通方式識別出問題根源并解決問題
- 與系統(tǒng)供應(yīng)商合作解決問題和跟進(jìn)其績效
- 確保所有的系統(tǒng)問題在服務(wù)水平協(xié)議的時間內(nèi)解決,匯報其趨勢和差異
系統(tǒng)集成支持
- 與IT基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)合作確??煽康南到y(tǒng)架構(gòu),以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和流程
- 確保所有相關(guān)服務(wù)器和集成應(yīng)用程序的系統(tǒng)連接性
變更管理
- 與利益相關(guān)者和用戶群體密切合作,識別系統(tǒng)開發(fā)需求
- 與系統(tǒng)供應(yīng)商合作,設(shè)計和部署現(xiàn)有應(yīng)用程序的新功能和增強(qiáng)功能
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試
- 管理系統(tǒng)變更的發(fā)布,與利益相關(guān)方和用戶溝通系統(tǒng)變更的內(nèi)容
- 根據(jù)公司內(nèi)部審計的相關(guān)要求,確保應(yīng)用程序變更的合規(guī)性和符合IT政策流程
其他任務(wù)
- 項(xiàng)目/運(yùn)作或行政管理上可能要求的任務(wù)
職位要求:
- 對相關(guān)應(yīng)用程序和相關(guān)業(yè)務(wù)流程(如:造紙行業(yè)和林業(yè)運(yùn)作)有較深入的概念知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少5年相關(guān)職能的工作經(jīng)驗(yàn)
- 較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,具備事件故障排除和逐步升級的經(jīng)驗(yàn)
- IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉Oracle 和SQL server 數(shù)據(jù)庫
- 開發(fā)技能:Python, C#
- 具備IT管理流程的基本知識(如: TITL)
- 在數(shù)字化,智慧運(yùn)作,人工智能, 微軟相關(guān)產(chǎn)品方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和知識為佳
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的同時處理和跟進(jìn)多個任務(wù)和時間管理能力
- 以客戶為導(dǎo)向,具備與不同的利益相關(guān)者合作的能力
- 流利的英語和普通話口頭及書面的表達(dá)能力
- 自我激勵,積極主動
- 能夠在一個互相合作的環(huán)境中工作
- 快速學(xué)習(xí)能力,可獨(dú)立工作并能承受工作壓力

公司簡介

									作為全球生物經(jīng)濟(jì)的參與者,斯道拉恩索是全球領(lǐng)先的包裝、生物質(zhì)材料和木制建材等可再生解決方案提供商,也是全球最大的私有林所有者之一。我們相信,現(xiàn)今所有由化石基材料制成的產(chǎn)品,在未來都可以用樹木制成。斯道拉恩索在全球擁有約 21,000 名員工,2022 年銷售額達(dá) 117 億歐元。公司在赫爾辛基 (STEAV, STERV) 和斯德哥爾摩 (STE A, STE R) 證券交易所上市。此外,公司股票還以 ADR (美國存托憑證) 的形式在美國交易。

斯道拉恩索在廣西的“林漿紙一體化”主營業(yè)務(wù)包括:分布于廣西多個地區(qū)的可持續(xù)人工林種植經(jīng)營,位于北海市鐵山港臨海工業(yè)園區(qū)的高檔包裝紙板廠。斯道拉恩索北海工廠及廣西林業(yè)隸屬斯道拉恩索包裝材料中國區(qū),致力于憑借由原生纖維制成的高品質(zhì)可再生包裝材料成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者。

作為生物經(jīng)濟(jì)的主要參與者,木質(zhì)纖維是斯道拉恩索至關(guān)重要的競爭優(yōu)勢,這是森林管理和木材供應(yīng)的成果。自2002年起斯道拉恩索開始在廣西租賃土地用于可持續(xù)的人工林種植,所有林地均已獲得Forest Stewardship Council?(FSC?森林管理委員會)和CFCCTM中國森林認(rèn)證委員會的雙重認(rèn)證,為斯道拉恩索北海工廠提供持續(xù)高效的可再生原材料保障。通過有效控制原材料,確保了我們包裝材料的質(zhì)量和不斷創(chuàng)新。

北海工廠現(xiàn)有員工約400人,現(xiàn)投資總額為8億歐元,以“世界級制造”的理念運(yùn)營和發(fā)展。2016年5月26日,設(shè)計產(chǎn)能45萬噸的紙板機(jī)生產(chǎn)線正式投產(chǎn);2016年12月9日,設(shè)計產(chǎn)能20萬噸的漂白化學(xué)熱磨機(jī)械漿生產(chǎn)線投產(chǎn);2017年12月19日,設(shè)計產(chǎn)能年產(chǎn)能8萬噸的聚乙烯淋膜生產(chǎn)線投產(chǎn)。工廠采用國際公認(rèn)的最先進(jìn)環(huán)保設(shè)備和成熟技術(shù),自建設(shè)設(shè)計之初就一直倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念。將國際公認(rèn)的頂尖環(huán)保設(shè)備及技術(shù)納入工廠規(guī)劃中,并嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家和地方的節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)等法律法規(guī),堅(jiān)持不懈地對生產(chǎn)運(yùn)營產(chǎn)生的環(huán)境影響開展監(jiān)測。

憑借出色的環(huán)??冃Ъ碍h(huán)保舉措,斯道拉恩索北海工廠于2019年被國家工業(yè)和信息化部授予“國家級綠色工廠”。

公司福利介紹
1.工作環(huán)境: 多元化、包容性的公司文化,以人為本、且安全可靠的工作場所。
2.薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+年度固定獎金+年終績效獎金+加班費(fèi)+倒班津貼+高溫補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工作餐補(bǔ)貼
3.周全保障: 五險一金+商業(yè)保險+優(yōu)惠購買員工/家屬自選保險+International SOS 國際醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)
4.福利體系: 員工購房補(bǔ)貼政策+員工生日+節(jié)假日慶典活動+員工年度福利體檢+年度團(tuán)建活動+員工健身俱樂部+公司長期服務(wù)獎
5.鼓勵創(chuàng)新發(fā)展: 金點(diǎn)子獎+明星員工獎+最佳團(tuán)隊(duì)獎+專業(yè)技能/軟性技能培訓(xùn)與發(fā)展+生產(chǎn)科研計劃
6.住宿通勤: 免費(fèi)通勤車+員工公寓(獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、wifi、共享廚房、共享冰箱、洗衣房、健身設(shè)施等,拎包入住)
7.休假體系: 周末雙休+國家法定節(jié)假日+法定年假+公司福利年假+帶薪病假+婚假/圍產(chǎn)假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假+法定獨(dú)生子女護(hù)理假

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn)港中路188號 查看上班路線

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北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
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林女士
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工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎金、工齡獎、全勤獎 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺
馮雙
營業(yè)主管
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
點(diǎn)菜,參與服務(wù),客戶聯(lián)系
鄭常英
客訴專員
4000-5000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待游客咨詢、處理投訴等工作; 2.協(xié)助上級處理突發(fā)投訴事件; 3.收集各項(xiàng)客訴信息,建立客訴檔案,做回訪記錄等管理工作; 4.根據(jù)投訴情況向提出公司服務(wù)改進(jìn)建議; 5.季度客訴工作總結(jié)及情況分析。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上文旅行業(yè)客訴處理或同等經(jīng)歷; 3.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于了解客戶心理; 4.熟悉客戶服務(wù)體系。
田經(jīng)理
HR
北海-銀海區(qū)
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3.對門店運(yùn)營目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能幫助團(tuán)隊(duì)員工成長; 5.協(xié)助店長完成營運(yùn)和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎+績效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門店工作一年以上,時間太短學(xué)不到什么的。 Ps :塔斯汀門店工作沒想象中那么美好,事多且雜,非誠勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。 簡歷投遞方式: 1.店長郵箱:**************** 2.到店填寫紙質(zhì)版簡歷 3.添加K.服微信詳詢 *************(北海萬達(dá)店)
張運(yùn)豐
火鍋店主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計劃并實(shí)施; 7、關(guān)心愛護(hù)職員,了解職員心理動態(tài); 8、公平公正的.實(shí)施員工獎懲; 9、落實(shí)上級下達(dá)的其它工作指令。
楊建國
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北海-海城區(qū)
工作細(xì)心,需要懂小紅書、抖音、淘寶、發(fā)布鏈接,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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招聘崗位:壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料工程師 要求:1、大專及以上學(xué)歷,冶金技術(shù)或化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、氧化鋁壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料等相關(guān)工藝3年以上經(jīng)驗(yàn)。
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負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善具體手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng),以及與市政府有關(guān)部門的關(guān)系;熟悉申請辦理程序、辦證流程以及文件,積極負(fù)責(zé)辦理方案的報批并領(lǐng)取執(zhí)照手續(xù)。薪資***。
林明
北海-海城區(qū)
1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
田國華
廣西斯道拉恩索林業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西斯道拉恩索林業(yè)有限公司
所在行業(yè) 法律/木材
成立時間 21年(2002年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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