人事專員/文員

1、年齡35歲以下，負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績效制度等實施； 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，滿足酒店的經(jīng)營管理需要； 3、制定酒店及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，并跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作； 4、參與開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任； 5、組織實施績效管理，并不斷完善績效管理體系； 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。

1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃，積極開展各項招聘工作，完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力，負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作，協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定的公文寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3、性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀；

1、招聘新員工 2、組織員工培訓(xùn)。 3、幫助新員工樹立良好的工作心態(tài)。

1.負(fù)責(zé)員工考勤，社保增減員，員工招聘，協(xié)助主管完成各項工作。 2.員工入離職辦理，轉(zhuǎn)正，異動。

職責(zé)：負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求：本科，2年以上人事工作經(jīng)驗。 福利：五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等 工作地點：北海銀基水世界 工作時間：原則上雙休，但6-9月運(yùn)營季期間以排休方式休息，旺季產(chǎn)生的加班工時，在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。 3月急聘崗位，符合條件者歡迎投遞簡歷

任職要求 1、不限學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人正直陽光，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件； 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式； 5、建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。 工作時間：8:30-12:00 14:00-18:30(雙休)