職位描述

崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源六大模塊;
2、負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存等;
3、負(fù)責(zé)每月考勤核算、工資人事報(bào)表制作、員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保辦理等人力資源日常管理工作。

崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的敬業(yè)精神和工作積極性,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、有較好的文字功底,有國(guó)有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的溝通組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 
5、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī),熟悉社保相關(guān)的辦事流程及相關(guān)法規(guī),能獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作。
薪酬待遇:
按國(guó)有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。

公司簡(jiǎn)介

									

???? 本公司成立于2008年12月2日,由北海市國(guó)資委、北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司、中信國(guó)安集團(tuán)公司及廣西開元投資有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立,系為順應(yīng)北部灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)戰(zhàn)略,以“銀灘區(qū)域環(huán)境綜合治理項(xiàng)目”為基礎(chǔ),承接國(guó)家開發(fā)銀行城市基礎(chǔ)設(shè)施貸款的新型地方投融資平臺(tái)。主要負(fù)責(zé)北海市銀灘東區(qū)、中區(qū)、西區(qū)的生態(tài)環(huán)境綜合治理,,注冊(cè)資本(人民幣)14億元,總投資76億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍:城市基礎(chǔ)設(shè)施投資與經(jīng)營(yíng)管理、土地投資開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)等。

上班地點(diǎn)

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1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績(jī)效制度等實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、制定酒店及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作; 4、參與開展工作分析,編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任; 5、組織實(shí)施績(jī)效管理,并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。
小李
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1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 3、性格開朗,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得基本的商務(wù)禮儀;
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