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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
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24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理工作,包括產(chǎn)品陳列、銷售指引、業(yè)績(jī)督促、人員培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升店鋪業(yè)績(jī)。
任職要求:女,18-30歲,2年以上服裝連鎖門店經(jīng)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn),積極向上,責(zé)任心強(qiáng),有內(nèi)衣銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
目前經(jīng)營(yíng)女性內(nèi)衣銷售,招賢納士,期待共同發(fā)展!
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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門店店長(zhǎng)4000-9000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)玖館餐飲吧餐飲業(yè)公司計(jì)劃在北海開十家不同品類的餐飲門店. 特邀一群性格開朗,積極陽(yáng)光、善于交際的小伙伴共同運(yùn)營(yíng)、成長(zhǎng). 工作內(nèi)容: 1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道增加門店曝光率、知名度等. 2.通過(guò)線上各渠道組建客戶群體,并維護(hù). 3.門店線下客戶的服務(wù)及維護(hù)并收集反饋. 4.同事之間和諧共處并積極組織配合. 5.積極觀察各門店出餐與服務(wù)是否標(biāo)準(zhǔn). 6.著裝干凈大方.言行積極陽(yáng)光 7.保證門店正常運(yùn)營(yíng). 8.突發(fā)狀況的臨場(chǎng)處理 上班時(shí)間: 下午5點(diǎn)-凌晨4點(diǎn) 福利待遇: 底薪+店鋪營(yíng)業(yè)額抽點(diǎn) 月收入4k-18k 擁有多年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎你的加入!16小時(shí)前劉興桃
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九牧衛(wèi)浴店長(zhǎng)5000-8000元北海-合浦縣合浦大揚(yáng)照明裝飾經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)管理,完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo),工作地點(diǎn)合浦縣。16小時(shí)前楊香琳
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店長(zhǎng)3000-8000元北海-合浦縣北海佳禾藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖藥房店長(zhǎng)或儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 職位招聘10-20人16小時(shí)前范先生
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店長(zhǎng)4000-8000元北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)北海市銀海區(qū)顛風(fēng)服裝店(個(gè)體工商戶)服裝/紡織/皮革1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂(lè)觀、樂(lè)于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;2024-11-13楊啟鵬
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茶飲店長(zhǎng)4000-7000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)北海市銀海區(qū)奕心茶飲店(個(gè)體工商戶)計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):整個(gè)店的云營(yíng),營(yíng)銷策劃! 任職要求店里策劃,宣傳策劃 崗位福利:業(yè)績(jī)分成,績(jī)效獎(jiǎng)!2024-11-13
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民宿店長(zhǎng)5000-8000元北海-海城區(qū)北海棲隱居酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì); 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí),綜合薪資5000-8000。 2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。 4、其他福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年假7-15天、工齡獎(jiǎng)(按季度遞增,第一年入職滿3個(gè)月后,視個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個(gè)人表現(xiàn)每年200-500元)。2024-11-13江太平
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2024-11-13郭春強(qiáng)
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咖啡店店長(zhǎng)4000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)野野咖啡店餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運(yùn)營(yíng)管理 責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項(xiàng)提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運(yùn)營(yíng)管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實(shí) 9.負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)執(zhí)行與客訴處理2024-11-12田孝文
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民宿店長(zhǎng)4000-6000元北海-海城區(qū)北海市裕順?lè)康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括客房清潔、維護(hù)設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作; 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶的問(wèn)題和需求; 4. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行民宿的營(yíng)銷策略,提高民宿的知名度和市場(chǎng)占有率; 5. 管理民宿的財(cái)務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營(yíng)狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力; 2. 具有相關(guān)民宿管理經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào); 4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略; 5. 具備財(cái)務(wù)和預(yù)算管理能力,能夠合理控制經(jīng)營(yíng)成本。 以上是民宿店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。2024-11-12王海薇
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店長(zhǎng)5000-7000元北海-合浦縣北海正斗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)(1)、熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè); (2)、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心; (3)、負(fù)責(zé)組織制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃工作,并做好落地實(shí)施; (4)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇:5000-6500元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,加班補(bǔ)貼,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)、分紅。 本包店為連鎖店,一經(jīng)聘用,升職空間大,歡迎有意者來(lái)電咨詢報(bào)名 。2024-11-11王大富
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店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售營(yíng)銷店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店助門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)服裝銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理值班店長(zhǎng)門店值班經(jīng)理店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)兼職店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助超市店長(zhǎng)助理分店店長(zhǎng)門店管理主管門店管理崗連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)
- 廣西雙峰山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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