店長

負(fù)責(zé)民宿運營管理，熟悉酒店基本管理操作，工作經(jīng)驗3年以上，有團隊精神，責(zé)任心強，溝通和理解能力突出

要求：18-40歲 服從工作安排，具備有團隊精神，任勞任怨，責(zé)任心強，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

門店運營 管理工作 儲備人才 成本管控 數(shù)據(jù)分析

銷售能力強有，能說會道

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、管理所屬店鋪店員、完成門店業(yè)績 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 工作時間：早9晚6 月休4

1、工作內(nèi)容 : 民宿運營平臺維護，客房管理和客房服務(wù)，接客人等，協(xié)助店長日常工作； 2、工作時間 : 常規(guī)為9:00-18:00班或13:00到22:00班，中間休息1個小時，實際根據(jù)每天客房情況靈活調(diào)整，每天工作時間8小時左右。 3、工作要求 : 民宿工作活比較雜，需要服從每天的工作調(diào)度和各項工作安排；踏實肯干和學(xué)習(xí)精神，不會可以學(xué)，有上進心； 4、薪資待遇:3000+，有提成和獎勵機制，具體面談。無經(jīng)驗者試用期1-2個月，底薪2500+ 5、有抖音拍攝運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 民宿工作不是一個輕松的工作，經(jīng)驗得從一點一滴的工作中積累而來，工資也是從低做起，應(yīng)聘者要有吃苦耐勞和謙虛的學(xué)習(xí)精神，什么都不會沒關(guān)系，有我們帶你成長一起學(xué)習(xí)，但你如果是個自大傲慢的人，自己覺得自己已經(jīng)很厲害了，那請去更大的平臺發(fā)展，北海城市不發(fā)達(dá)，但北海的民宿很卷，想做民宿人，必須有著一顆謙虛謹(jǐn)慎，不斷學(xué)習(xí)的心！

穿版，整理賣場，幫顧客挑選合適的衣服

1.具備全面的烘培知識，生日蛋糕、各式面包、法式西點，至少精通一種，其他業(yè)務(wù)了解基本的制作流程。業(yè)務(wù)能力上佳，下午茶甜點能熟練掌握，有研發(fā)能力。 2.安排當(dāng)天工作內(nèi)容，了解當(dāng)天工作的重點，分配當(dāng)天緊急、重要緊急、重要不緊急事務(wù)。知道如何合理安排、調(diào)度人員。 3.能對新員工進行培訓(xùn)。能團結(jié)店里其他各崗位人員，使店里氣氛積極向上。 4.能處理客情關(guān)系，處理各類緊急事件。 5.每日工作開始前安排好工作內(nèi)容。每日工作結(jié)束后，安排工作總結(jié)，盤點當(dāng)天賬單、庫存、采購，支出等。

音樂餐吧店長 負(fù)責(zé)營銷及管理 職位招聘1人

能吃苦耐勞，有上進心野心強。