職位描述
崗位職責:
1、負責管理店面日常工作、監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)、及時反映店員動態(tài);
2、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;
3、主持每周/月例會、總結上周/月綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本周/月的工作及制定本周/月的銷售任務、傳達公司、廠商的相關信息及政策;溝涌、協(xié)調、銜接、并了解有關生產廠家的情況;
4、監(jiān)督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作,整理公司公文及通知、做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作;
5、客戶訂單的售前跟蹤以及產品講解,售后回訪、協(xié)調工作。
任職要求:
1、年齡在23-35歲之間,性別不限;
2、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調能力;
3、市場營銷、管理類或相關專業(yè)專科以上學歷,;
4、熱愛家居建材行業(yè),有較強的事業(yè)心,具備團隊領導能力,能承受一定的工作壓力,性格開朗。
公司簡介
?????北海海僑裝飾服務公司歸屬于僑海國際集團下屬子公司,致力于打造本地線上線下相結合的家裝建材行業(yè)服務平臺;工人、設計師、裝修公司、建材的四大數(shù)據(jù)搜集及應用;將推行線上線下結合模式全國開設分店及加盟!公司宗旨:"我們無法降低房價,但我們會盡我所能降低國人的居住成本"!
?????公司位于北海大道187號逢勝大廈二樓,共有近2000平的公共區(qū)域展廳及300平的國際化、現(xiàn)代化專屬材料超市展廳!線上應用已經上線試運行!誠邀有能力的你加入,敢于挑戰(zhàn)自我,公司將給你無限的未來!
上班地點
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門店店長4000-9000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)玖館餐飲吧餐飲業(yè)公司計劃在北海開十家不同品類的餐飲門店. 特邀一群性格開朗,積極陽光、善于交際的小伙伴共同運營、成長. 工作內容: 1.通過互聯(lián)網(wǎng)渠道增加門店曝光率、知名度等. 2.通過線上各渠道組建客戶群體,并維護. 3.門店線下客戶的服務及維護并收集反饋. 4.同事之間和諧共處并積極組織配合. 5.積極觀察各門店出餐與服務是否標準. 6.著裝干凈大方.言行積極陽光 7.保證門店正常運營. 8.突發(fā)狀況的臨場處理 上班時間: 下午5點-凌晨4點 福利待遇: 底薪+店鋪營業(yè)額抽點 月收入4k-18k 擁有多年管理經驗者優(yōu)先,歡迎你的加入!20小時前劉興桃
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20小時前楊香琳
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店長3000-8000元北海-合浦縣北海佳禾藥業(yè)連鎖有限責任公司批發(fā)/零售1、醫(yī)、藥學相關專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上連鎖藥房店長或儲備店長崗位經驗者優(yōu)先; 職位招聘10-20人20小時前范先生
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店長4000-8000元北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場北海市銀海區(qū)顛風服裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革1、負責所轄店鋪的各項業(yè)績指標的達成; 2、負責公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負責人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領員工為消費者提供滿意的服務; 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團隊經驗; 4、1年以上終端管理,有經驗(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費的崗位培訓和廣闊的晉升空間;2024-11-13楊啟鵬
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茶飲店長4000-7000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場北海市銀海區(qū)奕心茶飲店(個體工商戶)計算機軟件崗位職責:整個店的云營,營銷策劃! 任職要求店里策劃,宣傳策劃 崗位福利:業(yè)績分成,績效獎!2024-11-13
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民宿店長5000-8000元北海-海城區(qū)北海棲隱居酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、全面負責門店日常經營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務,為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負責門店團隊的基本建設,培訓、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務質量、高素質的專業(yè)團隊。 5、負責店內衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調溝通能力、應變能力、團隊建設能力。 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。 2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。 4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現(xiàn)上調底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500元)。2024-11-13江太平
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2024-11-13郭春強
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咖啡店店長4000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)野野咖啡店餐飲業(yè)運營經理/主管.樓面兼前廳運營管理 責公司運營管理 2.負責人員崗位調配培訓 3.負責公司的開源節(jié)流物料物耗的領取把控 4.負責運營工作稽核工作宣達執(zhí)行監(jiān)督.負責崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6.負責崗位區(qū)域各項提成登記制作 7.負責公司部分運營管理制度,管理機制制作,全員生發(fā) 理念 8.負責崗位區(qū)域負責工作流程執(zhí)行操作工作落實 9.負責門店的活動執(zhí)行與客訴處理2024-11-12田孝文
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民宿店長4000-6000元北海-海城區(qū)北海市裕順房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1. 負責民宿的日常管理和運營,包括客房清潔、維護設施設備、安排客房預訂等工作; 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶滿意度; 3. 負責與客戶的溝通和協(xié)調,解決客戶的問題和需求; 4. 負責制定和執(zhí)行民宿的營銷策略,提高民宿的知名度和市場占有率; 5. 管理民宿的財務和預算,確保經營狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力; 2. 具有相關民宿管理經驗,熟悉民宿行業(yè)的運營和管理; 3. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶進行良好的溝通和協(xié)調; 4. 具有較強的計劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷策略; 5. 具備財務和預算管理能力,能夠合理控制經營成本。 以上是民宿店長崗位職責和任職要求的詳細介紹,希望對您有所幫助。2024-11-12王海薇
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店長5000-7000元北海-合浦縣北海正斗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)(1)、熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務業(yè); (2)、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心; (3)、負責組織制定銷售培訓計劃工作,并做好落地實施; (4)、有相關工作經驗者優(yōu)先。 福利待遇:5000-6500元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,加班補貼,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎、分紅。 本包店為連鎖店,一經聘用,升職空間大,歡迎有意者來電咨詢報名 。2024-11-11王大富
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