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酒店客房主管2000-3000元北海-銀海區(qū)北海紅璞禮遇酒店管理有限公司酒店/旅游工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,提供五險和意外險 1、接受客房經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2、監(jiān)督,指導,協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見:6、與工程部聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 任職要求:1、有酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力13小時前黃啟偉
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酒店客房主管4000-5000元北海-銀海區(qū)北海探海民宿服務有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 樓棟管家,客戶入住退房問題,檢查設備是否完善。 崗位福利: 全勤獎13小時前陸克佳
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酒店客房主管3000-4000元北海-海城區(qū)北海中安實業(yè)集團有限公司計算機軟件1、監(jiān)督和指導客房部的工作運轉,其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務運作的順利進行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計劃,組織、指導、協(xié)調本部門的各項工作,負責部門經(jīng)營管理、安全防范、服務質量、成本控制和培訓工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關系,指導員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務效率和質量,定期對服務員進行培訓,做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級交辦的其他工作。13小時前張瑜
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客房經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)北海市金皇冠酒店管理有限公司酒店/旅游福利待遇: 1、月薪(稅前):6-8k(優(yōu)秀者可面談),包食宿、購買五險 2、月休四天,帶薪病假 3、每月伙伴生活會,每季度生日會,節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團建1次 4、晉升機制透明,每半年度一次述職晉升的機會,非常歡迎熱愛酒店行業(yè)、致力于連鎖酒店專業(yè)服務的有志者加入! 崗位職責: 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作,分配并督導員工完成工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年及以上客房管理工作經(jīng)驗,有大型酒店客房管理經(jīng)驗或連鎖酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬以上條件 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力2024-11-09劉強
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2024-11-09黃桂敏
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民宿客房保潔4000-5000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島靜也農(nóng)家樂農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)按要求完成民宿保潔工作,打掃客房,公區(qū),倉庫管理,整個民宿的衛(wèi)生工作 認真負責,工作調整安排,認字2024-11-08梁入也
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酒店客房主管6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海潿愛酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 1、負責本部門員工團隊管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強溝通與交流,增強員工的凝聚力,促進團隊穩(wěn)定性; 2、負責協(xié)調客房部各項工作,與各相關部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負責處理客戶關于客房服務的投訴、建議,對客房服務質量進行管控,不斷提高部門服務質量; 4、協(xié)助領導完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗。 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。2024-11-06高
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客房經(jīng)理3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責任公司酒店/旅游1.負責把控客房衛(wèi)生質量;2.客房日常查房;3.負責客房物資盤點,出庫入庫;4.負責客房人員管理及排班等2024-11-06張宇
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酒店客房主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海悅瀾庭海景酒店有限公司娛樂/休閑/體育1、負責酒店客房部門的管理和運營,確保部門高效運作。 2、制定并執(zhí)行客房部門的工作計劃和預算。 3、負責部門的員工管理和培訓,確保員工的專業(yè)素質和服務質量。 4、負責客房部門的客戶關系管理,確??蛻舻臐M意度。 5、協(xié)調與其他部門的合作,確保酒店整體高效運營。 任職要求: 1、具備良好的溝通與協(xié)調能力。 2、具備較強的團隊管理能力。 3、具備良好的服務意識。 4、具備較強的計劃和執(zhí)行能力。 5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗。 條件優(yōu)異者,可適當放寬。2024-11-06許小姐
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民宿客房保潔2000-4000元北海-合浦縣廣西港鏡酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉情況; 3.嚴格遵守會館紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6.負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。 年齡要求:35-50歲2024-11-06鄒達
- 北海探海民宿服務有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2020年5月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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OTA助理
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