職位描述

工作時(shí)間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補(bǔ)和島補(bǔ),節(jié)日福利,五險(xiǎn),帶薪休假,工作地點(diǎn):潿洲島維也納藍(lán)橋海景酒店
1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。
2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi):
4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;
5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項(xiàng)意見:
6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、熟悉客房部專業(yè)知識,會基本電腦操作。3、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮。4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。

公司簡介

維也納系列隸屬于錦江酒店(中國區(qū))旗下主力品牌之一。錦江酒店根據(jù)2019年度《酒店》雜志,全球排名第二;中國最具影響力的本土酒店集團(tuán)之一
2020年5月— 錦江都城酒店管理有限公司、維也納酒店有限公司、鉑濤酒店集團(tuán)戰(zhàn)略重組成立錦江酒店(中國區(qū))有限服務(wù)酒店管理公司,并設(shè)立上海、深圳雙總部。
2020年9月—成立錦江酒店(中國區(qū))豪華酒店管理公司,以“J”、“巖花園”、“錦
江”和“昆侖”為核心,協(xié)同發(fā)展“麗笙精選”、“麗笙”、“皇家金熙”和境外復(fù)合品牌,進(jìn) ???一步提升錦江品牌影響力和核心競爭力。
錦江酒店(中國區(qū))致力于實(shí)現(xiàn)錦江酒店“質(zhì)量、效益、品牌、規(guī)模、市值、人才”的全球 ???第一,把“錦江”民族品牌建設(shè)成為具有國際影響力的全球知名酒店品牌。
錦江酒店(中國區(qū))下設(shè)后端只能、深圳一部、深圳二部、上海總部。
當(dāng)前,錦江國際集團(tuán)市場規(guī)模位列全球酒店集團(tuán)300強(qiáng)第2位,亞洲第一。截至2020年5月底,錦江酒店(中國區(qū))有限服務(wù)酒店管理公司擁有已簽約酒店規(guī)模數(shù)近12000家,約125萬間客房,覆蓋全國31個(gè)?。ㄖ陛?????市、自治區(qū))470多個(gè)城市,擁有1.6億會員。
錦江酒店(中國區(qū))深圳一部將為您搭建一個(gè)公平、公正、公開的舞臺,建立一套富有競爭力 ???的薪酬福利體系,以期最大限度地發(fā)揮個(gè)人的特長。我們始終牢記:人才是公司最大的財(cái)富!
期待您加入維也納酒店,加入錦江酒店(中國區(qū))深圳一部,您的加入又為深圳一部增添一份活力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市銀海區(qū)銀灘大道58號 查看上班路線

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工作時(shí)間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,提供五險(xiǎn)和意外險(xiǎn) 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。 2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi):4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項(xiàng)意見:6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 任職要求:1、有酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力
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1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質(zhì)量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級交辦的其他工作。
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福利待遇: 1、月薪(稅前):6-8k(優(yōu)秀者可面談),包食宿、購買五險(xiǎn) 2、月休四天,帶薪病假 3、每月伙伴生活會,每季度生日會,節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團(tuán)建1次 4、晉升機(jī)制透明,每半年度一次述職晉升的機(jī)會,非常歡迎熱愛酒店行業(yè)、致力于連鎖酒店專業(yè)服務(wù)的有志者加入! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作,分配并督導(dǎo)員工完成工作,制定工作計(jì)劃; 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)或連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬以上條件 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力
2024-11-09
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2024-11-08
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北海-海城區(qū)-潿洲島
客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2024-11-06
北海-銀海區(qū)
1.負(fù)責(zé)把控客房衛(wèi)生質(zhì)量;2.客房日常查房;3.負(fù)責(zé)客房物資盤點(diǎn),出庫入庫;4.負(fù)責(zé)客房人員管理及排班等
2024-11-06
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1、負(fù)責(zé)酒店客房部門的管理和運(yùn)營,確保部門高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行客房部門的工作計(jì)劃和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門的員工管理和培訓(xùn),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)客房部門的客戶關(guān)系管理,確??蛻舻臐M意度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保酒店整體高效運(yùn)營。 任職要求: 1、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、具備良好的服務(wù)意識。 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬。
2024-11-06
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1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求:35-50歲
2024-11-06
鄒達(dá)
廣西乾月富酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西乾月富酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 6年(2017年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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