儲備干部

招聘崗位：儲備干部 招聘人數(shù)：若干 到崗時間：不限 性別要求：不限 性別：不限 婚況要求：不限婚況 語言要求： 普通話 英語 學(xué)歷要求：211、985院校畢業(yè) 專業(yè)：不限 年齡：20-35歲 （條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 工作經(jīng)驗：不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可 工資待遇：211院校畢業(yè)（6000元以上） 985院校畢業(yè)（8000元以上） 公司福利待遇：工作餐、五險一金、績效獎勵、年終獎勵、國家法定假日、節(jié)日禮品 任職要求： 1、具備本科以上學(xué)歷，品行端正，無不良嗜好； 2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，管理專業(yè)者優(yōu)先； 3、團(tuán)隊意識強(qiáng)，善于合作配合，服從工作安排，有良好的表達(dá)和溝通能力。 主要工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級做好管理工作，以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合工作； 2、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時匯報； 3、積極主動的為客戶服務(wù)，針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案； 4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。

學(xué)習(xí)并懂得房地產(chǎn)知識； 進(jìn)行房地產(chǎn)銷售； 進(jìn)入管理層。

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)客戶接待，重要客戶營銷等公司專項工作。 2，到工廠，店鋪等鍛煉和發(fā)展，提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3，參與公司各類項目和活動，了解并認(rèn)同公司業(yè)務(wù)和文化。 4，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但管理、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境。 4，具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事和諧相處。 5，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，以及強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

該職位需簽訂三方協(xié)議 任職資格： 1、僅限2024屆本科畢業(yè)生，無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、機(jī)械自動化類、機(jī)電類、化工類、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2、有院校干部任職、院校獎學(xué)金獲得者、校級比賽獲得者優(yōu)先； 培養(yǎng)崗位：熔化工程師、壓延工程師、工藝工程師、機(jī)械工程師/電氣工程師、切裝工程師、質(zhì)檢工程師等 培養(yǎng)計劃： 第一階段：初入職場（課程：企業(yè)文化、公司介紹、加工流程、產(chǎn)品認(rèn)知、團(tuán)隊協(xié)作、匯報能力、職場禮儀、辦公能力等） 第二階段：輪崗（深入部門熟悉業(yè)務(wù)、工作流程，尋找個人定位) 第三階段：定崗(根據(jù)個人職場規(guī)劃，企業(yè)需求，確定具體崗位，獨立開展工作） 工作地點：廣西北海市合浦縣鐵山東港產(chǎn)業(yè)園區(qū) 福利待遇： 1、專業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺及晉升機(jī)制，提供更多的發(fā)展空間。 2、入職購買六險一金，且企業(yè)承擔(dān)社保全部費用，個人不扣款。 3、年終獎、過節(jié)費、過節(jié)禮品、高溫津貼、帶薪年假、年假補(bǔ)貼 4、公司提供食宿，酒店級別廚師團(tuán)隊＋花園式宿舍 5、定期組織員工免費體檢