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職位描述

1.高中以上學(xué)歷.工作3年以上.35周歲以下.男女不限.

2.具備較強的組織.管理.溝通.協(xié)調(diào)能力.條理性強.熟悉超市工作流程.有相關(guān)工作優(yōu)先考慮.

3.工作地址為合浦.

 將求職簡歷以電子郵件方式發(fā)送到980843488@qq.com.

公司簡介

									　好一百電器連鎖公司創(chuàng)建于2003年3月12日，賣場座落于北海大道大潤發(fā)1樓A區(qū)，電器城擁有3200平方米，投資2000多萬元，為社會安排就業(yè)200多人，年銷售額高達6000萬元。為了更好地給更多的消費者提供優(yōu)質(zhì)與實惠的產(chǎn)品，2019年9月好一百合浦店開業(yè)。

    好一百電器城是目前北海規(guī)模大、品牌多、品種全、購物環(huán)境舒適的大型綜合性家電賣場,改寫了北海目前沒有當(dāng)?shù)卮笮妥灾骷译娋C合賣場的格局,同時經(jīng)營著多個電器品牌，現(xiàn)進駐品牌有西門子、博世、松下、多麗、九陽、星星、三菱電機、索尼、夏普、飛利浦、創(chuàng)維、長虹、康佳、TCL、海信、海爾、美菱、容聲、威力、格力、美的、奧克斯、格蘭仕、華帝、萬家樂、老板、康寶、艾美特、奔騰、飛科、奧馬、家家樂、萬和、惠而浦，只為給顧客提供了更多更優(yōu)質(zhì)的選擇。近9年來，好一百電器始終秉持不斷超越自我的創(chuàng)新企業(yè)精神，以提高人們生活品質(zhì)為己任，贏得消費者的一致推崇和業(yè)界的高度認同, 被業(yè)界和社會譽為北海最具競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)之一。

   “ 線下促銷，電商為輔”的經(jīng)營模式使好一百電器如雨后春筍般迅速成長。所謂“線下促銷”指的是好一百電器每年24場線下促銷活動，每月定期舉行線下促銷活動，將休閑購物與享受實惠完美結(jié)合，讓消費者用最少的錢買到最好的商品；而“電商為輔”則是線上下單、線下配送，讓消費者足不出戶就可以買到心儀的產(chǎn)品，方便快捷，為消費者省時、省力、省錢。

    好一百的經(jīng)營理念是品種更全，品質(zhì)更好，服務(wù)更優(yōu)，價格更低，禮品更多。因此，一直以來，好一百電器視產(chǎn)品質(zhì)量、價格和服務(wù)為企業(yè)的生命。賣場的每一樣電器，無論大小都經(jīng)過嚴格的質(zhì)量把關(guān)才會交到顧客的手上；價格方面也會經(jīng)過嚴格的審核與把控，始終堅持讓顧客享受最大優(yōu)惠的原則，讓顧客安心購物；在服務(wù)方面，為了讓顧客享受更優(yōu)質(zhì)的購物體驗，好一百電器的每位導(dǎo)購員都接受過良好的禮儀培訓(xùn)，熱情、禮貌、高素質(zhì)的服務(wù)讓購物過程更加愉悅。為讓賣場布局不斷完善，北海好一百電器每年會重新對賣場進行一次裝修，合理改善布局，規(guī)范產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以給客戶營造更好、更舒適的購物環(huán)境。

    當(dāng)今企業(yè)間的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。好一百電器的人才理念是使用人才、重視人才、愛護人才、合理開發(fā)人才、提升人才、留住人才的指導(dǎo)思想和價值觀念，且平等地對待每一位員工，給員工提供多方位的晉升空間及給予保障性待遇（五險）?？偠灾?，好一百能給員工的不僅僅是良好的工作環(huán)境和滿意的待遇，更多的是個人成長。正所謂“學(xué)習(xí)力就是競爭力”，好一百會不定時組織員工向優(yōu)秀的團隊交流與學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)行業(yè)的新的知識以促進個人的成長和壯大團隊，讓員工擁有高度的企業(yè)歸屬感和強烈的團隊榮譽感。今后，相信好一百團隊會推動著好一百電器不斷前行，不斷強大，所向披靡。

    商品售后服務(wù)是企業(yè)服務(wù)鏈中一個重要的環(huán)節(jié)，它既是一個服務(wù)流程的末端，也是新一輪銷售與服務(wù)的起點。商品售后服務(wù)不僅包括商品運送、安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)、提供零配件、業(yè)務(wù)咨詢、人員培訓(xùn)以及調(diào)換退賠等內(nèi)容，還包括對現(xiàn)有客戶的關(guān)系營銷，例如建立客戶資料庫、加強客戶接觸、對客戶滿意度進行調(diào)查、信息反饋等。好一百電器建立自己的服務(wù)團隊,打造北海首家配送安裝一體發(fā)企業(yè)。自有的、專業(yè)的、有責(zé)任感的售后團隊是好一百電器與其他電器商場的區(qū)別，也是好一百電器獨有的優(yōu)勢，更是眾多顧客選擇好一百多的主要原因之一。自有的售后團隊能快速、精準、專業(yè)地解決顧客的售后問題，讓顧客在購物、使用的過程中都更加放心與安心，讓顧客無后顧之憂。

    管理學(xué)界有句名言：一只狼領(lǐng)導(dǎo)的一群羊能打敗一只羊領(lǐng)導(dǎo)的一群狼。這句話說明了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性，同時，也隱含著團隊的力量。好一百電器董事長廖茂是北海市青年志愿者協(xié)會會長、北海市青年企業(yè)家協(xié)會副會長。在企業(yè)的發(fā)展過程中，他將好一百電器的員工打造成了一個堅不可摧的團隊，不斷推進好一百的發(fā)展，且他一直堅守著“誠信立足，創(chuàng)新致遠”的信條，將“誠信”融入到了公司企業(yè)文化中。在管理公司的過程中，廖總一直把感恩掛在嘴邊，他常說“感恩是最大的財富?！币舱且驗檫@顆感恩的心，讓他比常人看到了更多的細節(jié)，銘記了更多的感動。所以在好一百電器不斷發(fā)展的同時，也不忘感恩與回饋社會，為社會做出更多的貢獻。

    好一百開業(yè)九年以來一直秉持的宗旨是好一百滿意一百，以服務(wù)顧客為主的思想也為好一百贏得了北海市民的青睞，使好一百現(xiàn)在也成為了北海人民心中理想的家電賣場。未來好一百電器將延續(xù)“好一百滿意一百”的宗旨將好一百電器品牌打造成北海著名的家電連鎖品牌，為北海市民帶來更多更好更舒適的家電體驗。

上班地點

工作地址：北海市海城區(qū)北京路大潤發(fā)一樓好一百電器查看上班路線

可能感興趣的職位: 地磅員
3000-4000元

北海-合浦縣

合浦源通投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、嚴格按照操作手冊對物料進行過磅。 2、做好過磅記錄工作，保證數(shù)據(jù)準確無誤。 3、過磅時當(dāng)發(fā)現(xiàn)地磅出現(xiàn)問題或有漏差時應(yīng)即時通知計量人員，并停止使用。 4、整理完善有關(guān)地磅方面的原始記錄及其資料，不斷健全和完善地磅的技術(shù)檔案。 5、及時反映地磅方面工作存在的問題，主動接受技術(shù)監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及工作監(jiān)督。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。崗位要求：男女不限，20-45歲，高中或中專以上學(xué)歷，懂得電腦基本操作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：3300-3800元/月工作地點：公館鎮(zhèn)

石女士; 超市店長
8000-13000元

北海-海城區(qū)

北海盛裕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的方案，完成門店銷售業(yè)績，配合完成公司各項營銷策略的具體實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)，全面組織超市門店的管理工作，做好門店各個部門的分工管理； 3、監(jiān)督門店商品的訂貨、上貨、補貨情況，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作； 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗率； 5、監(jiān)督門店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，門店保衛(wèi)、消防等作業(yè)管理； 6、妥善處理和監(jiān)督顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負責(zé)門店員工的培養(yǎng)及培訓(xùn)教育，完成人才梯隊建設(shè)。任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備5年以上百貨、零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉門店管理的各項流程； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、必須具備超市生鮮管理經(jīng)驗

韓傳萍