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北海自媒體達(dá)人招聘

共找到 2條 北海 自媒體達(dá)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
一、工作內(nèi)容:
1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營(yíng)工作正常開(kāi)展,分析直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以及做好線(xiàn)上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點(diǎn),制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略,并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。
3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化:合理選擇和使用熱門(mén)標(biāo)簽和關(guān)鍵詞,以提高視頻的曝光度和可見(jiàn)性。
互動(dòng)與評(píng)論管理:積極回應(yīng)用戶(hù)的評(píng)論和互動(dòng),建立良好的用戶(hù)關(guān)系,增加用戶(hù)黏性和參與度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶(hù)反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5.合作和推廣活動(dòng):與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣活動(dòng),增加品牌曝光度和用戶(hù)基數(shù)。
二、工作要求:
1.熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,抖店經(jīng)營(yíng)、櫥窗經(jīng)營(yíng)等,能獨(dú)立完成工作。
2.愛(ài)好抖音拍攝,喜歡參與各種活動(dòng)。
3.具備研究和分析熱門(mén)視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號(hào)視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式,為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.了解其他新媒體、自媒體。
崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷(xiāo)售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書(shū)等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法 …… ,以確保達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營(yíng) …… /自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力,能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地,有平臺(tái)及達(dá)人資源優(yōu)先 3.擅長(zhǎng)溝通表達(dá),具備較強(qiáng)的分析能力
約 2 個(gè)崗位
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北海 演員/配音員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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