北海銀海區(qū)主管/專員招聘
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北海 銀海區(qū) 主管/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力專員
3000-5000元2024-11-13袁龍崗位職責:
1、負責建立和完善員工培訓體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓,提高員工素質;
2、負責了解公司內部人員培訓需求,定期開展培訓需求調查;
3、根據公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程,組織完成新員工培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果進行跟蹤,評估;
4、做好月度及年度培訓計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果;
5、根據公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù);
6、根據公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè);
2、1年以上工作經驗,熟悉人力資源管理基礎知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力;
4、個性開朗,作風嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔培訓工作。 -
水電設計高級專員/主管
15000-20000元2024-11-12韋女士崗位職責:
1、負責審核各階段的水、電設計圖紙,審核設計方案的技術可行性與經濟合理性,確保圖紙的正確、完整、合理,并滿足工程施工的需要。
2、負責審核設計單位和施工單位提出的機電類設計變更和工程洽商。
3、配合合約成本部編制設計招標文件和設計技術要求的機電部分,并參與審核承包商的資質。
4、做好工程項目的設計交底和圖紙會審工作,并深入施工現場及時解決機電施工設計圖紙中存在的問題。
任職要求:
1、機電或自動控制類及其他相關專業(yè)本科以上學歷;
2、7年以上相關工作經歷,至少5年甲級設計院水電專業(yè)設計經驗,2年房地產技術部同崗工作經驗;
3、熟悉國家建筑法律法規(guī),建筑電氣標準、規(guī)范;熟悉設備選型;
4、有較強的圖紙審查、施工組織設計審查能力,有良好的溝通協(xié)調能力;
5、能熟練運用設計類辦公軟件。
約 2 個崗位
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北海銀海區(qū)主管/專員招聘最新投遞
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吳先生投遞了 北海彰泰房地產開發(fā)有限公司 的 水電設計高級專員/主管 職位2024-11-13
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北海 招聘招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。