1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶進(jìn)行各種招商談判帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的加盟商開(kāi)店輔助工作協(xié)助客戶盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整品牌優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。【任職要求】
1、 23-35歲大專以上學(xué)歷 2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)有品牌資源及成功案例
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式
4、具有抗壓能力具備較高的人際溝通和談判技巧
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任心強(qiáng)客戶關(guān)系良好
6、有較強(qiáng)的組織管理能力
7、誠(chéng)實(shí)守信勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利 以面談為主
1、在集團(tuán)的指導(dǎo)下制定品牌店面發(fā)展目標(biāo)及年度銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定行動(dòng)方案,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織監(jiān)督實(shí)施,尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);
3、協(xié)助總經(jīng)理,支撐計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目、用戶活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)和銷售渠道拓展活動(dòng);
4、及時(shí)掌握本品牌政策執(zhí)行水平,建立良好的廠商合作關(guān)系,保證在廠商政策在店面的最優(yōu)化;
5、品牌店面運(yùn)營(yíng)危機(jī)事務(wù)管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)危機(jī)事件應(yīng)對(duì),解決方案的制定,執(zhí)行的統(tǒng)籌管理;
6、主動(dòng)和其他團(tuán)隊(duì)配合完成整合解決方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)、發(fā)展,幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作;
8、注意禮儀、禮節(jié),隨時(shí)關(guān)注展廳環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而完整的工作環(huán)境;
9、能夠?qū)蛻舻馁?gòu)車需求進(jìn)行分析與了解,并與客戶保持良好關(guān)系,提高客戶滿意度;
10、市場(chǎng)信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場(chǎng)情況;
11、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源;
12、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門(mén)店零售管理經(jīng)驗(yàn),特別是對(duì)新能源汽車有深入了解。
尋找對(duì)接需求抖音推廣商戶,進(jìn)行洽談合作。
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)公司提供客戶信息收集、溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約;
2、遵守公司營(yíng)銷政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、收集潛在客戶和新客戶的資料、老客戶的維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率;
4、完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
5、通過(guò)商戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作,通過(guò)門(mén)店推廣數(shù)據(jù),針客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化。
任職資格:
1、具備良好的溝通交流能力;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具備良好的溝通能力、談判能力,協(xié)調(diào)能力;
3、有美團(tuán)餐飲、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、自媒體工作、商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作主動(dòng)積極,對(duì)待客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé):1、營(yíng)銷思想定位、營(yíng)銷戰(zhàn)略擬定與實(shí)施; 2、配合研發(fā)設(shè)計(jì)部門(mén)制定產(chǎn)品策略 3、產(chǎn)品文案撰寫(xiě)及推廣PPT 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣宣傳相關(guān)的一切事宜 1、深度解析產(chǎn)品,準(zhǔn)確捕捉宣傳亮點(diǎn), …… 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、產(chǎn)品敏感度強(qiáng),思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí),敢于突破傳統(tǒng)思維理念,有一定的獨(dú)立組織與策劃能力; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通; 4、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)編輯、文策工作,善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò)資源
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北海海城區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
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  • 21.1%
    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海海城區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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北海海城區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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