北海運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理招聘

共找到 5條北海運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

大健康事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)

8000-10000元

廣西楚同中醫(yī)門診有限責(zé)任公司

北海-海城區(qū)-北海老城 1人包裝廣告食品

2024-11-06

連秋彥

工作內(nèi)容:
1、參與制定公司大健康發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定年度、月度計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建及體系的搭建，簡(jiǎn)歷營(yíng)銷管理制度，政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程并貫徹實(shí)施;
3、根據(jù)年度目標(biāo)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略并落實(shí)執(zhí)行;
4、組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)支持，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出改進(jìn)措施，確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理指標(biāo)完成情況，參與重要客戶談判及合同簽訂工作;
6、掌握行業(yè)市場(chǎng)信息和政策變化，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷，具有系統(tǒng)的管理思維和管理能力，中醫(yī)學(xué)及護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有開拓奮進(jìn)的拼搏精神，誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)，吃苦耐勞，愿與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng);
3、有醫(yī)療、大健康相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、5年以上直銷、微商、私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、有較好的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力以及優(yōu)秀的談判能力;
6、工作認(rèn)真，拒絕馬大哈，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、有豐富的全國(guó)各地醫(yī)療相關(guān)資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
月休四，法定假日休，8:30－18:00，8小時(shí)/天。
工作地點(diǎn)：南寧市金湖路金湖廣場(chǎng)文德大廈二樓楚同中醫(yī)館
薪資：8000-10000起，繳納社保。

酒店店長(zhǎng)

7000-10000元

北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-11-03

張瑜

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于：
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本；
2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理，進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)；
4、定期分析門店經(jīng)營(yíng)和管理狀況，形成匯報(bào)意見；
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等；
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求：
1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀，專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇：
根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同，薪資主要在7000--10000之間，月休六天。

廚師

6000-7000元

北海市海城區(qū)魯濰風(fēng)味餃子館

北海-海城區(qū) 1人

2024-10-31

王效凱

有工作經(jīng)驗(yàn) 吃苦耐勞穩(wěn)定優(yōu)先
廚師職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定菜單和菜品的制作，確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
2. 負(fù)責(zé)食材的采購(gòu)和庫(kù)存管理，確保食材的新鮮和質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理，確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工，確保員工的工作效率和質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)與餐廳經(jīng)理和其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中西餐的制作流程和食材搭配；
2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門和員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)工作，共同完成工作任務(wù)；
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，能夠承擔(dān)工作壓力和加班工作；
5. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識(shí)，能夠確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
以上是廚師職位描述，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

酒店前廳經(jīng)理

6000-9000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-10-31

初曉龍

崗位職責(zé)： · 通過(guò)有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，達(dá)到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。 …… · 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識(shí)，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?；卦L客人，確?？腿藢?duì)解決方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理，確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 …… · 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。 · 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動(dòng)，包括特殊活動(dòng)，餐廳促銷等等。

賓客服務(wù)主管（西餐廳主管）

4000-5000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-10-31

初曉龍

督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作，確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 …… 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?；卦L客人，確保客人對(duì)解決方法滿意。維護(hù)顧客檔案和信息，確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理。維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下，參與救助行動(dòng)。了解健康食品安全的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理；掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 …… 在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事，并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。檢查員工的儀容儀表，確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃，以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。