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北海運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)招聘

共找到 2條 北海 運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1.組織協(xié)調(diào)各部門(mén)完成開(kāi)業(yè)前期所有商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功開(kāi)業(yè);
2. 負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)管理工作。有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
2.制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;
3. 制定商業(yè)中心各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo),協(xié)調(diào)管理物流中心、信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設(shè);
4. 具備全面把控商業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的能力,能夠?qū)崟r(shí)有效制訂運(yùn)營(yíng)方針、策略以及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí)。
5.精通商業(yè)運(yùn)作流程,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估及分析商業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,培養(yǎng)考核運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),能夠定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1. 5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類(lèi)似對(duì)標(biāo)項(xiàng)目或?yàn)I海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營(yíng)管理有深刻的理解;
3. 具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。
1、公司產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)、策劃及市場(chǎng)運(yùn)作。 2、對(duì)“市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)”業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)路徑。 3、公司產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。 1、品牌建設(shè)、推廣。 …… 2、熟悉旅游服務(wù)等行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃卡 營(yíng)運(yùn)能力。 3、有帳篷營(yíng)地、戶外露營(yíng)等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 、貝有運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
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北海 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 42.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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