北海員工培訓招聘 logo

北海員工培訓招聘

共找到 45條 北海 員工培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
沈千喬
要求有酒店相關工作經(jīng)驗兩年以上,能協(xié)調(diào)同事工作熱情照顧同事情緒,服從工作安排,安排前臺事物,培訓員工上崗,
2024-11-10
陳明華
工作內(nèi)容:負責服務銷售鉆石黃金等珠寶客戶
要求年齡18至28周歲,心態(tài)好,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,珠寶柜臺工作環(huán)境舒適,高端大氣上檔次氛圍輕松愉悅
排班彈性工作,上半天休半天(上午10—15點)
一天工作約5小時,中間還有就餐休息一小時具體以商場營業(yè)時間為準。年輕人舞臺,個人空閑時間自由,工作經(jīng)驗不限前期有老員工帶,不定期培訓禮儀銷售技能。
喜歡珠寶,用心做事的!愛生活愛自己的
薪資待遇試用第一月底薪3000無業(yè)績無責,后期平均4500以上,上不封頂
賽菲爾黃金的品牌故事
??? 自人類1.2萬年前發(fā)現(xiàn)黃金之后,從古埃及的金權杖到中國的三星堆金面罩,從太陽的化身到權勢的標志,從特洛伊戰(zhàn)爭到所羅門寶藏,從皇帝的皇冠到老百姓的首飾,從最古老的黃金崇拜到現(xiàn)代化的財富情結(jié),從美好的寓意到愛情的象征,黃金就像一條金色的血脈,貫穿著人類的整個歷史……
2024-11-10
崔文浩
1、招聘新員工
2、組織員工培訓。
3、幫助新員工樹立良好的工作心態(tài)。

廚師長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 餐飲
2024-11-09
鄧哲
管理廚房 培訓員工 對接督導

茶藝師

3000-7000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-11-09
蔡福
負責茶藝師資格證的培訓和考核工作,確保員工具備專業(yè)技能; 4. 負責店內(nèi)茶葉的采購和庫存管理,確保茶葉的品質(zhì)和數(shù)量; 5. 負責店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生和整潔,確保店內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅舒適。 任職要求: 1.
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓等 負責公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領導交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責任感,耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
2024-11-08
李家南
二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓 所有員工,入職前免費培訓。 …… 入崗后提供在職培訓,拓展培訓。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績效提成
2024-11-08
李謀春
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工培訓
2024-11-08
蔡昭儒
團隊搭建:管理淘寶天貓京東平臺運營團隊,根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,員工學習與培訓等,提高各部門工作效率 2.
2024-11-07
程小英
合理安排員工的工作任務和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風味和品質(zhì)穩(wěn)定。 …… 建立并完善餐廳服務標準和流程,培訓員工提升服務技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 2. 定期收集顧客反饋信息,進行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進提供依據(jù)。 …… 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領導和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)和食品安全知識。 (二)素養(yǎng)特質(zhì) 1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2024-11-06
許小姐
3、負責部門的員工管理和培訓,確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量。 4、負責客房部門的客戶關系管理,確??蛻舻臐M意度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保酒店整體高效運營。
2024-11-06
袁澤
按需負責員工培訓教育,并關注員工個體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境; 十 . 嚴格控制門店的運營成本及各項開支,提高門店的非宿收入增長,完成業(yè)績指標
2024-11-05
袁龍
崗位職責: 1、根據(jù)票務售票流程、腕帶充值流程,開展收銀及對客接待工作,確保本崗位工作順利進行; 2、根據(jù)部門工作計劃、專項計劃、培訓計劃,完成票務工作,確保票務工作正常開展; 3、根據(jù)公司要求, …… 完成儀容儀表檢查工作,確保對客服務的狀態(tài); 4、協(xié)助部門負責人,完成辦公設備管理與保養(yǎng)工作,確保營運季設備正常運行; 5、協(xié)助客服部門,完成腕帶掛失工作,確保游客損失降到最低; 6、對新員工進行崗前培訓工作 …… ,做好培訓記錄,并對培訓效果及員工實操能力進行跟進及考核,確保服務質(zhì)量; 7、完成領導交辦的臨時性工作。
2024-11-05
姚玥芳
崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求
2024-11-05
袁龍
崗位職責: 1、負責建立和完善員工培訓體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓,提高員工素質(zhì); 2、負責了解公司內(nèi)部人員培訓需求,定期開展培訓需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程 …… ,組織完成新員工培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果進行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù); 6 …… 、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害 …… 優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力; 4、個性開朗,作風嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔培訓工作。
2024-11-05
沈靖人
【我們?yōu)槟峁浚?具有競爭力的薪酬待遇,確保您的勞動成果得到應有的回報; 提供免費的食宿,讓您在工作之余享受舒適的生活; 提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展空間,助您不斷提升技能,實現(xiàn)個人價值; 豐富多彩的員工活動
2024-11-05
冮毅
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理,包括但不限于庫存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓。 - 監(jiān)督并確保餐飲店的運營符合加盟店的標準和規(guī)定。 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,保持良好的餐廳環(huán)境和氛圍。 …… - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地管理員工并提升團隊績效。
2024-11-05
鞏素玲
分配具體工作,每月進行考核評估,跟進新員工的指導,處理員工碰到的問題,客訴,主持培訓
宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 7.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工培訓工作
2024-11-04
許世德
1、全面負責本酒店財務工作,管理本部門員工,確保財務部工作正常有序進行。 2、級和業(yè)主安排的其他任務。 …… 2、相關酒店財務工作經(jīng)驗 3、能熟練使用微軟辦公軟件 4、具有良好的溝通和寫作技能 5、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力
約 45 個崗位

北海員工培訓招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP