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北海旅游公司員工招聘

共找到 3條 北海 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
袁龍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查;
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評估;
4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果;
5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù);
6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力;
4、個性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。
2024-11-06
袁澤
崗位職責(zé):
店長崗位職責(zé)
一.全面主持所負(fù)責(zé)民宿的管理工作,擬定及配合公司的各項營銷策略的實(shí)施,并完成臨時交辦的工作;
二.熟悉各大OTA平臺規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng);
三.服從公司安排按公司要求完成店面擴(kuò)建整修工作;
四.監(jiān)督所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)耗品庫存并及時補(bǔ)給,做好補(bǔ)給驗(yàn)收、民宿內(nèi)物品陳列并控制各項成本在預(yù)算范圍內(nèi);
五.妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類矛盾;
六 . 處理投訴及突發(fā)時間;
七 . 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng),維修工作;
八 . 明確并落實(shí)所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各工作事項,合理安排人員分工,并做好巡查監(jiān)督工作;
九 . 按需負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育,并關(guān)注員工個體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;
十 . 嚴(yán)格控制門店的運(yùn)營成本及各項開支,提高門店的非宿收入增長,完成業(yè)績指標(biāo)
2024-11-05
袁龍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)票務(wù)售票流程、腕帶充值流程,開展收銀及對客接待工作,確保本崗位工作順利進(jìn)行;
2、根據(jù)部門工作計劃、專項計劃、培訓(xùn)計劃,完成票務(wù)工作,確保票務(wù)工作正常開展;
3、根據(jù)公司要求,完成儀容儀表檢查工作,確保對客服務(wù)的狀態(tài);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,完成辦公設(shè)備管理與保養(yǎng)工作,確保營運(yùn)季設(shè)備正常運(yùn)行;
5、協(xié)助客服部門,完成腕帶掛失工作,確保游客損失降到最低;
6、對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果及員工實(shí)操能力進(jìn)行跟進(jìn)及考核,確保服務(wù)質(zhì)量;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求
1、有1年以上相關(guān)票務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有樂園、景區(qū)收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡要求23-35歲。
約 3 個崗位
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北海 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 63.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    1.2%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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