一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運(yùn)營年度、季度及月度計(jì)劃,確保運(yùn)營活動的有效性和針對性。
-監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營策略,以應(yīng)對市場變化。
2. 用戶增長與留存
-設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶增長策略,包括但不限于社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等,以吸引新用戶并提升用戶注冊量。
-構(gòu)建用戶成長體系,通過用戶畫像分析,制定個性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)。
-基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運(yùn)營優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
-組建并管理線上運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
-與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動項(xiàng)目落地。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
-本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識與技能
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢,對社交媒體、內(nèi)容營銷、用戶增長等領(lǐng)域有深入見解。
-精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
-具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推動項(xiàng)目執(zhí)行。
應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞:請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請注明“應(yīng)聘線上運(yùn)營經(jīng)理-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時間和地點(diǎn)。
3. 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。
一、工作內(nèi)容: 1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營工作正常開展,分析直播運(yùn)營數(shù)據(jù),以及做好線上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。 …… 互動與評論管理:積極回應(yīng)用戶的評論和互動,建立良好的用戶關(guān)系,增加用戶黏性和參與度。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 5.合作和推廣活動:與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線上線下的推廣活動,增加品牌曝光度和用戶基數(shù)。 二、工作要求: 1.熟悉抖音運(yùn)營規(guī)則,抖店經(jīng)營、櫥窗經(jīng)營等,能獨(dú)立完成工作。
負(fù)責(zé)抖音直播間的運(yùn)營管理,包括直播排期、禮物管理和互動活動等。 積極參與團(tuán)隊(duì)討論,提供創(chuàng)意和建議,優(yōu)化直播效果和用戶體驗(yàn)。 分析直播數(shù)據(jù)和用戶反饋,不斷改進(jìn)直播策略和銷售技巧。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和新媒體賬號內(nèi)容撰寫,完成所需的產(chǎn)品類、品牌類、資訊類等文案撰寫,通過高品質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容和各種運(yùn)營手段提升關(guān)注度 3、能獨(dú)立完成角本,拍攝、后期剪輯有經(jīng)驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)線上平臺的品牌推廣,負(fù)責(zé)流量入口渠道的開發(fā),管理和維護(hù) …… 5、應(yīng)用各種運(yùn)營手段,提升用戶黏性 任職資格: 1、中文、傳播、廣告學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上線上運(yùn)營和新媒體內(nèi)容營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微信、抖音等各平臺表達(dá)形式;旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?
達(dá)到公司運(yùn)營推廣目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營工作,對新媒體平臺、官網(wǎng)等渠道進(jìn)行內(nèi)容管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營效果; 4、負(fù)責(zé)線上社群運(yùn)營,有良好的用戶運(yùn)營方法論,了解通過社群、活動等方式對用戶進(jìn)行運(yùn)營 …… 具備互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉倍增模式者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文案、溝通能力,懂得進(jìn)度管理,主動推動任務(wù)有序進(jìn)行; 3、熟練掌握活動策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,項(xiàng)目管理能力; 4、心思細(xì)膩、辦事嚴(yán)謹(jǐn),
2、負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。 …… 3、持續(xù)關(guān)注用戶參與活動體驗(yàn)情況,并及時調(diào)整、優(yōu)化活動,維持用戶關(guān)注度和活躍度,并對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行收集監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)問題并主動優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅?em>管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、熟悉廣告物料、具體用途性能等,熟練操作電腦以及掌握word,ppt, excel等常用辦公軟件。
深入分析抖音平臺算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動量。 3. 管理團(tuán)隊(duì)日常工作,包括主播管理、客服管理、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運(yùn)營工作高效穩(wěn)定運(yùn)行。 4. …… 工作積極主動、創(chuàng)新思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,追求用戶增長與商業(yè)變現(xiàn)。 薪資: 面談
深入分析抖音平臺算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動量。 3. 管理團(tuán)隊(duì)日常工作,包括主播管理、客服管理、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運(yùn)營工作高效穩(wěn)定運(yùn)行。 4. …… 工作積極主動、創(chuàng)新思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,追求用戶增長與商業(yè)變現(xiàn)。 薪資: 面談
統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)開展 團(tuán)隊(duì)人員任務(wù)管理,招募,培訓(xùn) 用戶開拓 商戶合作開拓 渠道開拓 有個人提成,團(tuán)隊(duì)提成
建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求 …… ; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 …… 任職資格: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
1.負(fù)責(zé)直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控: 營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、競品數(shù)據(jù)等; 2.根據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)變化和用戶需求,收集用戶及市場反饋,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化直播產(chǎn)品及運(yùn)營策略; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù), …… 、達(dá)人分銷鏈接、直播計(jì)劃制定及直播活動策劃; 4.負(fù)責(zé)直播間搭建及維護(hù),熟悉直播流程,配合團(tuán)隊(duì)完成直播前、中及下播后工作; 5.直播后臺運(yùn)營操作、場控,配合主播進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,提高直播間互動率和用戶留存率
1、內(nèi)容策劃:根據(jù)平臺的特點(diǎn)和用戶的需求,策劃有趣、有吸引力的短視頻內(nèi)容,吸引更多用戶的關(guān)注。 2、賬號的管理:負(fù)責(zé)短視頻賬號的日賬運(yùn)營,包括發(fā)布內(nèi)容、維護(hù)用戶關(guān)系、提升賬號影響力。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時更新公司的產(chǎn)品、 …… 技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; …… 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有1-3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)
3、對設(shè)計(jì)作品進(jìn)行修改和優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足商業(yè)目標(biāo)和用戶需求。 4、跟蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢,不斷提升設(shè)計(jì)創(chuàng)意和表現(xiàn)能力。 5、管理和維護(hù)設(shè)計(jì)素材庫,保證設(shè)計(jì)資源的高效使用。
2、根據(jù)公司的發(fā)展及戰(zhàn)略,根據(jù)品牌的定位,策劃有效的市場品牌推廣策略; 3、開拓并管理新的引流渠道,保持傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關(guān)系; 4、配合總經(jīng)理對廠家/店內(nèi)活動及廣宣的落地執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及自媒體平臺的整體運(yùn)營 …… 6、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時更新與完善; 7、負(fù)責(zé)對具體的新媒體平臺進(jìn)行日常的運(yùn)營,維護(hù)好平臺的良好數(shù)據(jù); 8、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定
在集團(tuán)的指導(dǎo)下制定品牌店面發(fā)展目標(biāo)及年度銷售經(jīng)營指標(biāo),制定行動方案,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 2、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織監(jiān)督實(shí)施,尋求部門新的利潤增長點(diǎn); 3、協(xié)助總經(jīng)理,支撐計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目、用戶活動的策劃與執(zhí)行 …… 包括但不限于店外市場活動和銷售渠道拓展活動; 4、及時掌握本品牌政策執(zhí)行水平,建立良好的廠商合作關(guān)系,保證在廠商政策在店面的最優(yōu)化; 5、品牌店面運(yùn)營危機(jī)事務(wù)管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)危機(jī)事件應(yīng)對,解決方案的制定,執(zhí)行的統(tǒng)籌管理
職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)石基酒店前臺管理系統(tǒng)(PMS)的全面實(shí)施與技術(shù)支持服務(wù)。 2.參與系統(tǒng)調(diào)研、演示、培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)等全方位服務(wù)。 3.對接管理客戶的業(yè)務(wù)/系統(tǒng)需求,提供專業(yè)的解決方案。 …… 4.提供用戶系統(tǒng)應(yīng)用和技術(shù)支持,建立并維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系。 5.具有自主和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識,不斷自我更新產(chǎn)品知識和提高技術(shù)能力。 6.根據(jù)部門要求,完成與部門相關(guān)的工作。 …… 3.大專以上學(xué)歷,酒店管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.擁有出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,保持耐心,迅速理解復(fù)雜信息,具備風(fēng)險意識和優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,確保及時匯報(bào)和更新項(xiàng)目/跟進(jìn)事項(xiàng)的進(jìn)度。
提成方式 : *** 獎金補(bǔ)貼 : 績效獎金 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)抖音小店的日常運(yùn)營工作,包括但不限于產(chǎn)品管理、店鋪整體規(guī)劃等; 2、負(fù)責(zé)制定銷售策略,協(xié)調(diào)渠道資源,提升銷售額和用戶留存率; 3 …… 、負(fù)責(zé)編輯、發(fā)布抖音短視頻及直播內(nèi)容,打造品牌形象; 4、對用戶反饋進(jìn)行梳理、匯總,并提供可執(zhí)行的創(chuàng)意策略。
4、建立學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。 5、對學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。 …… 【工作經(jīng)驗(yàn)】 可以零經(jīng)驗(yàn) 【工作能力要求】 1、溝通能力排首要位置 2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備 3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)
情緒管理和心理建設(shè): 識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。 …… 學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案: 建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,包括個人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。 定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。 線上和線下服務(wù): 為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。
約 35 個崗位

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