北海硬件維護(hù)招聘
共找到
3條
北海 硬件維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
民宿店長(zhǎng)
5000-8000元2024-09-17我要應(yīng)聘 收藏 【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車(chē)輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。
3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。
4、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。
【職位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。
3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì);
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有小紅書(shū)/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí),綜合薪資5000-8000。
2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。
3、提供午餐。
4、其他福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年假7-15天、工齡獎(jiǎng)(按季度遞增,第一年入職滿3個(gè)月后,視個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個(gè)人表現(xiàn)每年200-500元)。 -
民宿店長(zhǎng)
8000-13000元2024-09-16我要應(yīng)聘 收藏 【崗位職責(zé)】
1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營(yíng)方針,制定年度、季度、月度的營(yíng)業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷(xiāo)售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率;
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì);
5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
9、完成公司交辦的其他工作。
【任職條件】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力;
5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長(zhǎng)流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng);
7、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)及各部門(mén)管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
【薪資待遇】薪資具體***;
【員工福利】購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供食宿、法定節(jié)假日、月休4天等。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-13000元2024-09-16我要應(yīng)聘 收藏 1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營(yíng)方針,制定年度、季度、月度的營(yíng)業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷(xiāo)售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率;
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì);
5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
9、完成公司交辦的其他工作。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力;
5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長(zhǎng)流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng);
7、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)及各部門(mén)管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
it主管it助理技術(shù)it技術(shù)兼職itit工程師it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員電腦主管it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)崗位技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理電腦組裝it技術(shù)支持技術(shù)支持辦公設(shè)備維護(hù)信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)it系統(tǒng)主管it系統(tǒng)維護(hù)電腦技術(shù)員it維護(hù)員it支持主管it專(zhuān)員/主管it技術(shù)主管計(jì)算機(jī)硬件it技術(shù)人員it項(xiàng)目工程師it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)