北海業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘
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北海 業(yè)務(wù)管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)陳雨靜人事我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
5、具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
7、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
8、具有企業(yè)客戶(hù)資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場(chǎng)全覆蓋!】
2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境 -
大健康事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-06連秋彥工作內(nèi)容:
1、參與制定公司大健康發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定年度、月度計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建及體系的搭建,簡(jiǎn)歷營(yíng)銷(xiāo)管理制度,政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程并貫徹實(shí)施;
3、根據(jù)年度目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并落實(shí)執(zhí)行;
4、組建團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)支持,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出改進(jìn)措施,確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理指標(biāo)完成情況,參與重要客戶(hù)談判及合同簽訂工作;
6、掌握行業(yè)市場(chǎng)信息和政策變化,及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有系統(tǒng)的管理思維和管理能力,中醫(yī)學(xué)及護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有開(kāi)拓奮進(jìn)的拼搏精神,誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng),吃苦耐勞,愿與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng);
3、有醫(yī)療、大健康相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、5年以上直銷(xiāo)、微商、私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、有較好的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力以及優(yōu)秀的談判能力;
6、工作認(rèn)真,拒絕馬大哈,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、有豐富的全國(guó)各地醫(yī)療相關(guān)資源,可適應(yīng)經(jīng)常出差。
月休四,法定假日休,8:30-18:00,8小時(shí)/天。
工作地點(diǎn):南寧市金湖路金湖廣場(chǎng)文德大廈二樓楚同中醫(yī)館
薪資:8000-10000起,繳納社保。 -
酒店店長(zhǎng)
7000-10000元2024-11-03張瑜崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門(mén)店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn);
4、定期分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理狀況,形成匯報(bào)意見(jiàn);
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶(hù)的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù);
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2024-10-31初曉龍· 確保時(shí)時(shí)保持銷(xiāo)售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷(xiāo)售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿(mǎn)意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 …… · 與銷(xiāo)售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。 · 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會(huì)員。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管連鎖管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)行主管酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管ota主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店ota運(yùn)營(yíng)主管ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理ota運(yùn)營(yíng)主管酒店運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)推廣部經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理社交運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
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北海 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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37.5%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。