北海心理學(xué)招聘
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北海 心理學(xué) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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帶貨短視頻編導(dǎo)
4000-6000元2024-11-09李翎崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司ip的短視頻的策劃創(chuàng)意選題,撰寫拍攝腳本;2.協(xié)助接洽短視頻拍攝所需的拍攝場地.道具等。3.協(xié)調(diào)配合相關(guān)人員,完成視頻的拍攝.后期制作.封面圖設(shè)計(jì).宣發(fā)文案撰寫.多平臺(tái)宣發(fā)等工作。4.追蹤視頻發(fā)布后的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,產(chǎn)出爆款!5.完成公司安排的其他工作。崗位要求:1.編劇(戲劇影視文學(xué)).廣告等相關(guān)專業(yè),有實(shí)習(xí)短視頻運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;2.熱愛廣告及短視頻,希望你偏向“能編故事,能寫劇本”;3.了解國內(nèi)外創(chuàng)意視頻題材,有獨(dú)特的創(chuàng)作思路。4.思維活躍.文字幽默,有段子手的能力;5.藝術(shù)感覺良好,能把握公眾關(guān)注點(diǎn)和喜愛偏好的變化。6.懂心理學(xué),了解用戶需求,擅長心理分析者優(yōu)先,這是重點(diǎn):能寫!能寫!能寫!想法多,有創(chuàng)意,思維活躍! -
行政助理
3000-4000元2024-11-02石女士崗位職責(zé):
1、監(jiān)管集團(tuán)辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生以及物料的申購、盤點(diǎn)及董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生工作。
2、負(fù)責(zé)日常文檔的起草,跟蹤審批進(jìn)度、反饋審批意見并做好文檔的收發(fā)、報(bào)送、抄送、存檔。做好對(duì)日常文件的整理、更新補(bǔ)充、查找借閱的工作。
3、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。
4、負(fù)責(zé)檢查會(huì)議前的會(huì)務(wù)及會(huì)后的清潔衛(wèi)生工作,會(huì)議結(jié)束后,做好會(huì)議記錄,提交審核后進(jìn)行報(bào)送及抄送。
5、負(fù)責(zé)印章的保管和加蓋。
6、負(fù)責(zé)對(duì)接各分公司、中心日常事務(wù)***。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
4、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
人事經(jīng)理
2000-4000元2024-11-01孫薈博一、崗位職責(zé)
1. 招聘與配置
- 制定并實(shí)施招聘計(jì)劃,通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。
- 建立并維護(hù)人才庫,為企業(yè)的長期發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
- 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
- 推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型組織,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
- 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長機(jī)會(huì)與平臺(tái)。
3. 績效管理
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施績效管理體系,確??冃Э己说墓健⒐c有效性。
- 定期組織績效面談,幫助員工明確工作方向,提升工作績效。
- 根據(jù)績效結(jié)果,制定獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)員工積極工作。
4. 薪酬福利管理
- 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利體系,吸引并留住優(yōu)秀人才。
- 定期進(jìn)行薪酬福利市場調(diào)研,確保薪酬福利水平的競爭力。
- 處理薪酬福利相關(guān)的各類問題,保障員工權(quán)益。
5. 員工關(guān)系管理
- 建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系,營造和諧的工作氛圍。
- 及時(shí)處理員工投訴與糾紛,確保員工滿意度。
- 組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上人力主管或相當(dāng)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
- 有大型企業(yè)或知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能
- 精通人力資源管理六大模塊的理論與實(shí)踐,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,能夠妥善處理勞資關(guān)系。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與領(lǐng)導(dǎo)力。
- 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。
應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞:請(qǐng)將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘民宿房間保潔員-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3. 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。
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