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一.工作內(nèi)容:
一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于:
1.熟悉營業(yè)流程,進(jìn)行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗(yàn)收,市場安全?改造等工程的核驗(yàn)和現(xiàn)場監(jiān)督。
2.對公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對員工安全負(fù)責(zé)
3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn),對公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)
4.學(xué)習(xí)和熟悉市場管理?xiàng)l例,對市場攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對接相關(guān)政府部門,如市監(jiān)管
5.公寓房間出租過程管理,入住和退房的核對,核驗(yàn)房間受損,保證前后一致,指揮和安排清潔工作,清潔工作的驗(yàn)收
6.半層/樓層出租事務(wù)對接
7.其他老板安排的事務(wù)(次要)
二.工作時間,薪酬待遇,實(shí)習(xí):
1.一天工作時間:早8-12,下午14-18,8小時制度,如需要加班會給予補(bǔ)償。
2.月度休假可能比較少(行業(yè)特殊性),望周知和理解,但會根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排
3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場收益?個人能力?踏實(shí)程度?總工作時長逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時根據(jù)工作考核給予年終獎勵(核對收支后進(jìn)行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場效益發(fā)放獎金,以及未來會引入季度考核制度和獎金
4.實(shí)習(xí)期:實(shí)習(xí)期按公司標(biāo)準(zhǔn),不得低于1個月,實(shí)習(xí)期工資,不得低于合同工資百分之80。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際表現(xiàn),實(shí)習(xí)期最長為3個月。
三.人員期望:
首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn),包括員工管理經(jīng)驗(yàn),其他經(jīng)驗(yàn)包括銷售,社區(qū)推廣,線上平臺的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn)
我們對人的品性也是需求肯干,勤勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有指揮和監(jiān)督員工的氣魄,核對驗(yàn)收的責(zé)任感
公寓房間出租過程管理,入住和退房的核對,核驗(yàn)房間受損,保證前后一致,指揮和安排清潔工作,清潔工作的驗(yàn)收 6.半層/樓層出租事務(wù)對接 7.其他老板安排的事務(wù)(次要) 二.工作時間,薪酬待遇
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)

VR攝影師

3000-5000元
2024-09-08
4、薪酬可談,非誠勿擾。

銷售客服

4000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-08
2.有一定的抗壓能力,熱愛工作,敬業(yè)勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力 三、薪酬待遇:觀察期前三天被淘汰沒有補(bǔ)助,過觀察期為考核期50元/天補(bǔ)助,通過第七天考核進(jìn)入實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期公司
及新媒體運(yùn)營) 職責(zé): 負(fù)責(zé)抖音視頻拍攝剪輯 要求: 1、有過1年的視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),最好是有好物分享經(jīng)驗(yàn)(參考抖音賬號:高興家、楠姐呀、老嫂子賣零食) 2、會用各種視頻剪輯軟件(電腦版) 薪酬
三、崗位薪酬及福利: 4、底薪+提成+獎金(新入職員工2-3個月的平均薪資是3000-5000元,一年以上的老員工1W以上平均收入。)

客服專員

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-08
四、薪酬待遇:觀察期前三天被淘汰沒有補(bǔ)助,過觀察期為考核期50元/天補(bǔ)助,通過第七天考核進(jìn)入實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期工資2800+200全勤,轉(zhuǎn)正后底薪+提成 一般隨便做到手五六千 努努力墊墊腳上萬隨便拿
約 68 個崗位

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北海 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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