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北海會展公司銷售招聘

共找到 10條 北海 銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.全面主持售后管理工作,達成集團下達的售后經營任務及指標;
2.制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施;
3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4.廠家商務政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲??;
5.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務策略并推進實施;
7.執(zhí)行并實施集團、事業(yè)部布署的其他工作;
8.大專及以上學歷,5 年以上汽車維修行業(yè)工作經驗;
9.有團隊管理經驗,良好的分析及綜合協調能力;
10.能夠承受較強的工作壓力。
1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經營任務及管理指標的達成;
2.負責廠家關系的對接和維護,確保廠家提、交車任務達成;
3.根據銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格;
4.制定銷售部的績效方案,并根據業(yè)績達成需求,及時調整、完善;
5.負責銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設;
6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度;
7.協助總經理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行的工作以及其他臨時***。
1、根據展廳銷售計劃,按照展廳銷售流程開展銷售工作,完成銷售目標;
2、負責展廳客戶接待工作;
3、進行展廳的日常維護,展車管理;
4、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作;
5、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息;
6、持C1以上駕照,有相關工作經驗優(yōu)先。
職位招聘2人
1、負責事故車輛的接待、定損工作; 2、跟進保險公司的推修信息,對事故車進行回廠確認; 3、整理保險單據交給保險公司,負責保險車輛理賠回款事宜。 4、具備車輛保險理賠知識,事故外拓能力。
2024-11-12
江思祖
1、負責電話營銷團隊的管理工作,完成電銷任務; 2、電話營銷部門日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進程和質量; 3、更新與檢查各項報表,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數據進行分析。
2024-11-12
江思祖
工作職責: 1.商品車日常管理 負責商品車停放后的相關管理工作; 統(tǒng)計入庫商品車的數量并收取相關單據; 保管和發(fā)放商品車隨車附件及修車備件; 巡視存放車輛區(qū)域,及時報告異常情況; 每日核對存放車輛,并參與定期清點; 協助銷售顧問完成商品車交付用戶的工作。 2.管理車輛信息 建立并維護車輛停放區(qū)域的統(tǒng)計臺賬,記錄變化情況; 妥善保管原始單據,確保信息的準確性; 對賬目報表進行系統(tǒng)輸入,建立和維護統(tǒng)計賬目。 3.負責商品車入庫前檢測 負責商品車入庫前的相關檢核工作(PDI的相關檢查項); 與服務部共同進行PDI檢測,確保商品車入庫階段的質量; 4.上牌過戶 負責為售...
2024-11-12
陳女士
【崗位職責】 1、協助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總
2024-11-08
張靖
1.具備良好的溝通能力 2.有相關銷售經驗 3.具有較強的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我 4.高度的工作熱情,良好團隊合作精神 5.熟練掌握基礎辦公軟件 我公司是分眾傳媒北海地區(qū)運營商分眾傳媒是國內第二大媒體集團媒體資源覆蓋全國
1、按服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、檢車、交車等; 2、負責售后維修業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
2024-11-03
江思祖
1、熟練的駕駛技術,良好的職業(yè)形象; 2、懂得商務禮節(jié)和職業(yè)著裝知識; 3、良好的溝通談判能力、團隊協作能力和抗壓能力; 4、有經驗者優(yōu)先。
約 10 個崗位
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北海 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
北海銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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