北海海城區(qū)項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘
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北海 海城區(qū) 項(xiàng)目統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事主管
8000-9000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司北海項(xiàng)目全面人事管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司北海項(xiàng)目人員組織架構(gòu)設(shè)置及人工成本預(yù)算編制;
3、負(fù)責(zé)公司北海項(xiàng)目人員招聘、培訓(xùn)和績效管理等人力資源類工作;
4、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。
任職要求:
1、28-35周歲,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上地產(chǎn)人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動法律法規(guī),并能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作中,從而能夠規(guī)避勞動風(fēng)險;
4、熟練行政管理的運(yùn)作及掌握行政管理之要素,并具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及資源整合能力;
5、具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷、應(yīng)變能力及執(zhí)行能力等;
6、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng); -
項(xiàng)目經(jīng)理-旅游方向
6000-9000元1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)公司在地旅游項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新旅游項(xiàng)目;
3、收集行業(yè)信息,協(xié)助制定銷售策略并完成銷售任務(wù);
4、對接合作渠道,維持良好合作關(guān)系,活動資源爭取等;
5、有1年以上旅游項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、旅游策劃經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
6、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。 -
工程副經(jīng)理(負(fù)責(zé)施工管理)
6000-8000元1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作;
2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門落實(shí);
3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理安全專項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會;
4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負(fù)責(zé)公司安全大檢查對質(zhì)量和安全的檢查;
5、對工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核,及時將項(xiàng)目的情況反饋給部長或分管領(lǐng)導(dǎo),積極提出技術(shù)和安全的合理化建議;
6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂解難,向部門經(jīng)理報告下級的各種動態(tài);
7、統(tǒng)籌施工現(xiàn)場水、電、路、材料供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備、施工力量的平衡;
8、負(fù)責(zé)對各方提出的設(shè)計(jì)變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行審核,按照相關(guān)規(guī)定簽證和記錄;
9、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各人員的工作與溝通關(guān)系,對部門內(nèi)下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
10、審查報批施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工技術(shù)方案、安全方案。與勘察設(shè)計(jì)單位溝通對接設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)變更、重點(diǎn)工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案;組織工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算;
11、制訂公司建設(shè)工程年度施工計(jì)劃,并報公司審議;
12、負(fù)責(zé)組織工程階段性及交、竣工驗(yàn)收工作;
13、參與工程施工、監(jiān)理招標(biāo)文件審查,重點(diǎn)審查招標(biāo)文件專用合同條款。 -
業(yè)態(tài)經(jīng)營部經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2、對入駐商家及自營商鋪進(jìn)行統(tǒng)籌管理。對客源的分析,如何帶領(lǐng)商戶去轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)、調(diào)整業(yè)態(tài),自營店整體跟入駐商家結(jié)合的創(chuàng)意,對景區(qū)業(yè)態(tài)重新布局,打造主題特色街區(qū)。 …… 任職要求: 1、5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對標(biāo)項(xiàng)目或?yàn)I海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營管理有深刻的理解; 3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元在集團(tuán)的指導(dǎo)下制定品牌店面發(fā)展目標(biāo)及年度銷售經(jīng)營指標(biāo),制定行動方案,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 2、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織監(jiān)督實(shí)施,尋求部門新的利潤增長點(diǎn); 3、協(xié)助總經(jīng)理,支撐計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目 …… 包括但不限于店外市場活動和銷售渠道拓展活動; 4、及時掌握本品牌政策執(zhí)行水平,建立良好的廠商合作關(guān)系,保證在廠商政策在店面的最優(yōu)化; 5、品牌店面運(yùn)營危機(jī)事務(wù)管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)危機(jī)事件應(yīng)對,解決方案的制定,執(zhí)行的統(tǒng)籌管理 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場調(diào)查。 為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
約 6 個崗位
北海海城區(qū)項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西中電未來投資置業(yè)有限公司 的 人事主管 職位2024-09-03
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