工作內(nèi)容:
外出開(kāi)發(fā)顧客,
店內(nèi)完成銷(xiāo)售。
維護(hù)客戶。
任職要求:
具有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
品行端正,誠(chéng)信
熱情有耐心有服務(wù)意識(shí),能接受外出做宣傳推廣
具有良好的應(yīng)變能力
有意者請(qǐng)聯(lián)系:
黃經(jīng)理:***********
艾老師:***********
聯(lián)系人:廖經(jīng)理 聯(lián)系電話:*********** 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公益app推廣服務(wù)內(nèi)容 2.采取點(diǎn)位推廣和散推兩種方式,每日參加公益推廣會(huì)議,明確當(dāng)日公益推廣的目標(biāo), 3.指導(dǎo)受援者下載 …… App,領(lǐng)取公益補(bǔ)貼金, 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院及其周邊推廣婦女兒童住院補(bǔ)貼。 …… 任職要求: 1.不限學(xué)歷能力年齡,熱心幫助別人,熱愛(ài)公益事業(yè),善于和人打交道,不用銷(xiāo)售,不需要推廣產(chǎn)品,只要能吃苦耐勞踏踏實(shí)實(shí)推廣公益事業(yè),給客戶下載app用心到位。
制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施
但會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場(chǎng)收益?個(gè)人能力?踏實(shí)程度?總工作時(shí)長(zhǎng)逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時(shí)根據(jù)工作考核給予年終獎(jiǎng)勵(lì)(核對(duì)收支后進(jìn)行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場(chǎng)效益發(fā)放獎(jiǎng)金 …… 三.人員期望: 首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn),包括員工管理經(jīng)驗(yàn),其他經(jīng)驗(yàn)包括銷(xiāo)售,社區(qū)推廣,線上平臺(tái)的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn) 我們對(duì)人的品性也是需求肯干,勤勞
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷(xiāo)售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。 · 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店推廣工作,配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、參與制定推廣計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施,開(kāi)辟新的合作渠道,開(kāi)拓新客源; 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢 …… 、投訴及回訪; 5、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時(shí)調(diào)整各種推廣策略; 6、對(duì)推廣過(guò)程進(jìn)行有效的日常管理,依據(jù)推廣指標(biāo)完成進(jìn)度,定期隨訪客戶。 …… 一年以上酒店銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能承擔(dān)和突破工作壓力,并且能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題的能力、服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí); 薪資:底薪+提成 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目整體銷(xiāo)售推廣決策,承擔(dān)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、產(chǎn)品建議以及銷(xiāo)售、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成的責(zé)任; 2、制定項(xiàng)目整體及各階段廣告包裝策劃方案,制定各階段推廣主題及傳播渠道,包含大眾媒體廣告 …… 、 自媒體、活動(dòng)、渠道拓展、銷(xiāo)售促進(jìn)、物料制作等方面推廣工作,對(duì)項(xiàng)目推廣的知名度及美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)廣告公司、媒體及各個(gè)供應(yīng)商的對(duì)接,與其他各專(zhuān)業(yè)部門(mén)關(guān)于項(xiàng)目信息的溝通對(duì)接; 4、輔助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 …… 、配合案場(chǎng)經(jīng)理完成項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo),并編寫(xiě)各階段工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào) 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷(xiāo)策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手法的運(yùn)用; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目

基調(diào)

5000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-09-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游線路產(chǎn)品研發(fā),旅游線路產(chǎn)品研發(fā)工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)需求,為公司提出相關(guān)合理化建議; 3、 協(xié)助經(jīng)理制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作 …… ; 4、參與公司產(chǎn)品線的研究與定位,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出建議; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的宣傳和推廣,產(chǎn)品技術(shù)推廣資料的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)和整理; 6、與各產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人、研發(fā)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)人員保持密切聯(lián)系,以幫助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線各項(xiàng)目標(biāo) …… ; 7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成產(chǎn)品線的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品的可行性分析、相關(guān)法規(guī)及政策的研究; 8、產(chǎn)品線培訓(xùn)資料的編撰、培訓(xùn)PPT制作、產(chǎn)品推廣活動(dòng)的執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線內(nèi)相關(guān)文件資料的管理; 10 …… 、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成產(chǎn)品線的對(duì)外推廣工作。
但會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場(chǎng)收益?個(gè)人能力?踏實(shí)程度?總工作時(shí)長(zhǎng)逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時(shí)根據(jù)工作考核給予年終獎(jiǎng)勵(lì)(核對(duì)收支后進(jìn)行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場(chǎng)效益發(fā)放獎(jiǎng)金 …… 三.人員期望: 首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn),包括員工管理經(jīng)驗(yàn),其他經(jīng)驗(yàn)包括銷(xiāo)售,社區(qū)推廣,線上平臺(tái)的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn) 我們對(duì)人的品性也是需求肯干,勤勞
但會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場(chǎng)收益?個(gè)人能力?踏實(shí)程度?總工作時(shí)長(zhǎng)逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時(shí)根據(jù)工作考核給予年終獎(jiǎng)勵(lì)(核對(duì)收支后進(jìn)行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場(chǎng)效益發(fā)放獎(jiǎng)金 …… 三.人員期望: 首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn),包括員工管理經(jīng)驗(yàn),其他經(jīng)驗(yàn)包括銷(xiāo)售,社區(qū)推廣,線上平臺(tái)的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn) 我們對(duì)人的品性也是需求肯干,勤勞
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目整體銷(xiāo)售推廣決策,承擔(dān)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、產(chǎn)品建議以及銷(xiāo)售、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成的責(zé)任; 2、制定項(xiàng)目整體及各階段廣告包裝策劃方案,制定各階段推廣主題及傳播渠道,包含大眾媒體廣告 …… 、 自媒體、活動(dòng)、渠道拓展、銷(xiāo)售促進(jìn)、物料制作等方面推廣工作,對(duì)項(xiàng)目推廣的知名度及美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)廣告公司、媒體及各個(gè)供應(yīng)商的對(duì)接,與其他各專(zhuān)業(yè)部門(mén)關(guān)于項(xiàng)目信息的溝通對(duì)接; 4、輔助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 …… 、配合案場(chǎng)經(jīng)理完成項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo),并編寫(xiě)各階段工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào) 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷(xiāo)策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手法的運(yùn)用; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目
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北海 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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