北海廣告公司數(shù)據(jù)庫招聘
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北海 數(shù)據(jù)庫 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2024-11-12穆森新房經(jīng)理?(S)
崗位職責:
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。
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任職要求:
1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調,有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。
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設置保障薪資,團隊提點范圍:4%-7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2024-11-12穆森崗位職責:
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。
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任職要求:
1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調,有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。
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設置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
北海相關熱門崗位
數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析銷售數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)專員業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務分析專員數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)架構用戶增長數(shù)據(jù)分析師行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)負責人數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)運營分析銷售數(shù)據(jù)分析主管
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