一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運(yùn)營(yíng)年度、季度及月度計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。
-監(jiān)控并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2. 用戶(hù)增長(zhǎng)與留存
-設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶(hù)增長(zhǎng)策略,包括但不限于社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等,以吸引新用戶(hù)并提升用戶(hù)注冊(cè)量。
-構(gòu)建用戶(hù)成長(zhǎng)體系,通過(guò)用戶(hù)畫(huà)像分析,制定個(gè)性化推送策略,提高用戶(hù)活躍度和留存率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括用戶(hù)行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)。
-基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
-組建并管理線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容編輯、社交媒體專(zhuān)員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
-與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)項(xiàng)目落地。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
-本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
-具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)增長(zhǎng)等領(lǐng)域有深入見(jiàn)解。
-精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
-具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。
應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3. 入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。
電商主播的工作內(nèi)容有: 1、通過(guò)在線直播平臺(tái),向粉絲介紹產(chǎn)品 2、積極參與直播前的準(zhǔn)備工作以及直播后的總結(jié)、數(shù)據(jù)分析 3、參與短視頻拍攝、音頻錄制要求: 1、要有四級(jí)英語(yǔ)以上,形象端莊大方,吐字清晰 …… ,溝通表達(dá)能力佳 2、有良好的鏡頭感,具有良好的控場(chǎng)能力,熟練掌握視頻展示產(chǎn)品技巧 簡(jiǎn)介:本公司主營(yíng)國(guó)外電商平臺(tái)直播,并且每場(chǎng)直播都會(huì)進(jìn)行投流,引流,保證每場(chǎng)直播都會(huì)有流量并有公司安排的話術(shù)。
崗位職責(zé): 1、制定和完善產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制及流程,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提供全面的解決方案; 2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)整體策略,通過(guò)運(yùn)營(yíng)推廣提高網(wǎng)站、微信及社群的用戶(hù)量,達(dá)到公司運(yùn)營(yíng)推廣目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作 …… ,對(duì)新媒體平臺(tái)、官網(wǎng)等渠道進(jìn)行內(nèi)容管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果; 4、負(fù)責(zé)線上社群運(yùn)營(yíng),有良好的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方法論,了解通過(guò)社群、活動(dòng)等方式對(duì)用戶(hù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng); 5、負(fù)責(zé)結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃開(kāi)展公司品牌及產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣活動(dòng) …… ,及時(shí)監(jiān)控和處理運(yùn)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的各類(lèi)正負(fù)面事件; 6、能夠調(diào)動(dòng)各種資源,促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣,以提高公司產(chǎn)品的知名度; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 具備互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉倍增模式者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文案、溝通能力,懂得進(jìn)度管理,主動(dòng)推動(dòng)任務(wù)有序進(jìn)行; 3、熟練掌握活動(dòng)策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,項(xiàng)目管理能力; 4、心思細(xì)膩、辦事嚴(yán)謹(jǐn), …… 福利待遇: 1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎(jiǎng); 2、試用期滿(mǎn)享社保; 3、員工活動(dòng):公司聚餐、戶(hù)外拓展、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等; 4、員工每?jī)蓚€(gè)月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利; 5、津貼補(bǔ)助
負(fù)責(zé)商品上下架,查庫(kù)存,制作小店鏈接 2、開(kāi)播前1小時(shí),檢查直播間的設(shè)備,直播賬號(hào),直 播間人員是否正常,做開(kāi)播前準(zhǔn)備 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道具,材料等實(shí)時(shí) 跟進(jìn) 3、開(kāi)播前30分鐘,發(fā)一個(gè)產(chǎn)品垂直的引流視頻 …… 4、開(kāi)播中前5分鐘,開(kāi)播馬上執(zhí)行,發(fā)紅包和福袋 5、開(kāi)播前30分鐘,開(kāi)播第一輪必須做到互動(dòng)、點(diǎn)贊 加團(tuán)率UV1.5以上,平均停留時(shí)長(zhǎng)大與1分鐘 6、開(kāi)播期間需時(shí)時(shí)掌握數(shù)據(jù)波動(dòng),及時(shí)和主播溝通調(diào) …… 整,嚴(yán)密配合主播營(yíng)造、管理直播間氛圍,做到數(shù)據(jù)波動(dòng) 秒處理,惡意黑號(hào)秒處理 7、拿著手機(jī)包裝一些氛圍, 8、配合主播搭話,配合營(yíng)造直播間氣氛,帶一點(diǎn)助播 性質(zhì),要配合一些憋單的話術(shù),所做一些氛圍 …… 9、反饋直播中出現(xiàn)的各種問(wèn)題 10、實(shí)時(shí)與主播,運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整 把握直播中的節(jié)奏
一、賬號(hào)打造 1、主播定位;人設(shè),身份,性格 2、賬戶(hù)搭建:頭像,昵稱(chēng),賬戶(hù)頭圖,賬號(hào)簡(jiǎn)介 二、選品排款:掌握產(chǎn)品的各項(xiàng)優(yōu)點(diǎn),刺激粉絲購(gòu)買(mǎi),打造爆款 三、直播腳本: 1、基本信息,開(kāi)播時(shí)間,開(kāi)播時(shí)長(zhǎng) …… 4、人員分工:主播,助播,中控 四、場(chǎng)景搭建: 1、現(xiàn)場(chǎng)布置:直播形式,場(chǎng)景設(shè)置 2、直播硬件:直播設(shè)備,現(xiàn)場(chǎng)燈光,道具 五、開(kāi)播準(zhǔn)備:直播包裝,封面,標(biāo)題,話題 六、結(jié)合中控提供的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和后臺(tái)數(shù)據(jù) …… ,和每一場(chǎng)復(fù)盤(pán),分析找出問(wèn)題并商討好解決方案,幫助主播解決從心態(tài)到技術(shù)的所有問(wèn)題,確認(rèn)好禮品,商品庫(kù)存,并和主播溝通好第二天的營(yíng)銷(xiāo)方案, 七、做好每一場(chǎng)的投流規(guī)劃、總結(jié),直播分析好數(shù)據(jù)下直播后復(fù)盤(pán)
負(fù)責(zé)監(jiān)控短視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),參與產(chǎn)品優(yōu)化與策略調(diào)整,策劃推廣,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對(duì)接OTA、自媒體等線上渠道,與渠道溝通產(chǎn)品政策上線、資源推廣事宜。 2、熟悉各OTA、自媒體等線上渠道銷(xiāo)售推廣規(guī)則及方案,匹配公司產(chǎn)品政策方案,進(jìn)行推廣。 …… 、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)或旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與景區(qū)、OTA業(yè)務(wù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉OTA平臺(tái)等運(yùn)作模式,能靈活運(yùn)用規(guī)則對(duì)接各平臺(tái)提升銷(xiāo)量; 3、有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、 …… 結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋
5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī); 6、定期對(duì)流量、咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司各類(lèi)服務(wù)及產(chǎn)品問(wèn)題,以提升公司各類(lèi)服務(wù)及產(chǎn)品問(wèn)題解決的效率; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)服務(wù)質(zhì)量存在的隱患進(jìn)行預(yù)警,以避免減少各類(lèi)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生; 3、管理客戶(hù)信息,定期組織客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng) …… ,收集客戶(hù)的反饋,挖掘客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、善于分析數(shù)據(jù),并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整對(duì)客服務(wù); 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng),指導(dǎo)公司相關(guān)部門(mén)分析客戶(hù)意度調(diào)查結(jié)果,并制定執(zhí)行滿(mǎn)意度提升計(jì)劃
崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理,綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái),組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品評(píng)審; 2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃、明確并有建設(shè)性的提出發(fā)展戰(zhàn)略 …… 3、制定中長(zhǎng)期及短期產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)用戶(hù)需求,創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)并制定迭代方案 4、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),并協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)共同達(dá)到目標(biāo) 5、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為及反饋問(wèn)題提出可執(zhí)行的解決方案
熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式; 6.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等知識(shí),熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略; 7.較強(qiáng)的外聯(lián)開(kāi)拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力 …… 4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 5.客戶(hù)資源的錄入建檔,合同的管理歸類(lèi),客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題解答跟進(jìn)。

抖音直播

5000-7000元
2024-09-16
負(fù)責(zé)抖音直播帶貨,推廣公司產(chǎn)品,增加銷(xiāo)售額; 2. 制定直播計(jì)劃,準(zhǔn)備直播內(nèi)容,提高直播質(zhì)量; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)直播流程,確保直播順利進(jìn)行; 4. …… 分析直播數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化直播效果。 任職要求: 1. 具備一定的直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播流程和技巧; 2. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與觀眾進(jìn)行互動(dòng); 3. …… 具備一定的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí),能夠有效推廣公司產(chǎn)品; 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù); 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、具備專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能和良好的服務(wù)意識(shí),有別墅產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,參加公司產(chǎn)品培訓(xùn),提煉銷(xiāo)售話術(shù),嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外輸出; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待 …… 進(jìn)行產(chǎn)品推介、促成客戶(hù)成交; 4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù),做好意向客戶(hù)的追蹤和轉(zhuǎn)化,做好其他客戶(hù)開(kāi)拓工作; 5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),展現(xiàn)向海金融城良好的精神面貌; 6、結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
把握設(shè)計(jì)流行趨勢(shì),收集構(gòu)思靈感,結(jié)合品牌風(fēng)格調(diào)性,輸出包裝設(shè)計(jì)、周邊物料設(shè)計(jì)構(gòu)建,并執(zhí)行落地; 2、熟悉生產(chǎn)流程、文件制作、印刷工藝、紙張材質(zhì)等,能對(duì)樣品進(jìn)行調(diào)整,工廠較色,配合采購(gòu)工作跟進(jìn)大貨; 3、繪制產(chǎn)品效果圖 …… ,渲染產(chǎn)品圖; 4、需要敏銳的觸覺(jué),較強(qiáng)消費(fèi)者洞察能力; 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),把握主流設(shè)計(jì)趨勢(shì)結(jié)合需求,確定最為合適的設(shè)計(jì)方案。
把握設(shè)計(jì)流行趨勢(shì),收集構(gòu)思靈感,結(jié)合品牌風(fēng)格調(diào)性,輸出包裝設(shè)計(jì)、周邊物料設(shè)計(jì)構(gòu)建,并執(zhí)行落地; 2、熟悉生產(chǎn)流程、文件制作、印刷工藝、紙張材質(zhì)等,能對(duì)樣品進(jìn)行調(diào)整,工廠較色,配合采購(gòu)工作跟進(jìn)大貨; 3、繪制產(chǎn)品效果圖 …… ,渲染產(chǎn)品圖; 4、需要敏銳的觸覺(jué),較強(qiáng)消費(fèi)者洞察能力; 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),把握主流設(shè)計(jì)趨勢(shì)結(jié)合需求,確定最為合適的設(shè)計(jì)方案。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)運(yùn)維,為品牌及產(chǎn)品進(jìn)行推廣,提高覆蓋面,提升精準(zhǔn)度,優(yōu)化引流效果; 2.負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的整體規(guī)劃,包括直播腳本、主題策劃、流程執(zhí)行、協(xié)調(diào)等; 3.協(xié)同文案一起策劃并執(zhí)行線上活動(dòng) …… ,增加抖音平臺(tái)粉絲數(shù),提高影響力; 4.統(tǒng)計(jì)和分析直播數(shù)據(jù),對(duì)直播活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用視頻、產(chǎn)品趣味玩法等素材收集,策劃剪輯并上傳到抖音進(jìn)行推廣; 6.負(fù)責(zé)抖音櫥窗與小店的日常運(yùn)營(yíng) …… 、優(yōu)化和推廣,以及訂單處理等; 7.對(duì)接產(chǎn)品上下架,設(shè)置產(chǎn)品組合。
熟悉各大主流短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、數(shù)據(jù)機(jī)制能有效利用規(guī)則提升粉絲、播放、互動(dòng)數(shù)據(jù); 4. 具備一定的平面人物與產(chǎn)品拍攝技巧;涉及人像和產(chǎn)品基礎(chǔ)的PS修圖和詳情頁(yè)設(shè)計(jì); 5.

攝影師

6000-9000元
2024-09-16
熟悉各大主流短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、數(shù)據(jù)機(jī)制能有效利用規(guī)則提升粉絲、播放、互動(dòng)數(shù)據(jù); 4. 具備一定的平面人物與產(chǎn)品拍攝技巧;涉及人像和產(chǎn)品基礎(chǔ)的PS修圖和詳情頁(yè)設(shè)計(jì); 5.
負(fù)責(zé)各游戲的數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容維護(hù)(戰(zhàn)隊(duì)、選手、賽事、比賽、小局),日常內(nèi)容更新及存量數(shù)據(jù)優(yōu)化; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)賽事數(shù)據(jù)異常情況,高效溝通解決后復(fù)盤(pán)問(wèn)題并總結(jié)匯報(bào); 4. …… 為多源賽事解決方案輸出前后端產(chǎn)品使用總結(jié)和優(yōu)化建議; 5. 完成其它賽事數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)工作; 任職要求 1. 長(zhǎng)期關(guān)注主流電競(jìng)賽事,熟悉各類(lèi)賽事賽制相關(guān)信息; 2. …… 了解業(yè)內(nèi)主流賽事數(shù)據(jù)類(lèi)APP,并且是某一產(chǎn)品的重度用戶(hù); 3. 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定工作應(yīng)變能力,能靈活處理各種數(shù)據(jù)異常突發(fā)問(wèn)題; 4.
約 22 個(gè)崗位

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