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北海人資經(jīng)理招聘

共找到 5條 北海 人資經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作內(nèi)容：
組織邀約、安排面試
員工考勤、入職培訓(xùn)等
負(fù)責(zé)公司行政類日常工作
有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài)
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
優(yōu)秀的溝通能力，勤快
具備責(zé)任感，耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
能掌握和使用辦公軟件
年齡要求（20-45之間）（實(shí)習(xí)生，暑假工勿擾）
有意者聯(lián)系：
黃經(jīng)理：*****
陳女士：*****
2024-11-05
周銅
1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上大中型企業(yè)
同職崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認(rèn)識和見解，對人力資源六大
模塊相關(guān)工作有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉最新的勞動法相關(guān)政策法規(guī);
4、有較好的抗壓能力，能處理員工工傷、社保等基本工
作;
5、良好的個人形象，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，能處理
好員工關(guān)系等相關(guān)工作。
2024-11-05
袁龍
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織實(shí)施對員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求，定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查；
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，組織完成新員工培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，評估；
4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作，并跟進(jìn)課程實(shí)施效果；
5、根據(jù)公司招聘管理制度，協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù)；
6、根據(jù)公司勞動合同管理制度，辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù)，保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求；
7、根據(jù)公司員工離職管理制度，進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理，保證公司及離職員工利益不受損害；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、本科，人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮；
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力；
4、個性開朗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。
2024-11-02
吳女士、郭女士
本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：合浦。
2024-11-01
孫薈博
一、崗位職責(zé) 1. 招聘與配置 - 制定并實(shí)施招聘計劃，通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護(hù)人才庫，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學(xué)習(xí)型組織，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供成長機(jī)會與平臺。 3. 績效管理 - 設(shè)計并實(shí)施績效管理體系，確?？冃Э己说墓?、公正與有效性。 - 定期組織績效面談，幫助員工明確工作方向，提升工作績效。 - 根據(jù)績效結(jié)果，制定獎懲措施，激勵員工積極工作。 4...
約 5 個崗位

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北海 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；集貿(mào)市場管理服務(wù)；城市綠化管理；露營地服務(wù)；水產(chǎn)品批發(fā)；小餐飲、小食雜、食品小作坊經(jīng)營；日用百貨銷售；海灘浴場更衣及租借用品服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；停車場服務(wù)；旅客票務(wù)代理；票務(wù)代理服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；租借道具活動；海灘浴場更衣及租借用品服務(wù)；休閑觀光活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    住宿、餐飲服務(wù)，旅游信息咨詢服務(wù)，工藝品、干海味、預(yù)包裝食品的零售。*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    許可項(xiàng)目：營業(yè)性演出;住宿服務(wù);演出經(jīng)紀(jì);演出場所經(jīng)營;職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：名勝風(fēng)景區(qū)管理;物業(yè)管理;餐飲管理;集貿(mào)市場管理服務(wù);停車場服務(wù);禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);組織體育表演活動;組織文化藝術(shù)交流活動;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;家政服務(wù);建筑物清潔服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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