14小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.店內(nèi)所需人才的招聘(網(wǎng)上招聘和線(xiàn)下招聘);
2.店內(nèi)員工關(guān)懷;
3.日常表格填寫(xiě);
4.配合公司日常工作等;
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****
制定酒店及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門(mén)培訓(xùn)工作; 4、參與開(kāi)展工作分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任; 5、組織實(shí)施績(jī)效管理,并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類(lèi)文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-09-17
2、人事招聘,錄用考核,員工培訓(xùn)。

招聘專(zhuān)員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電器 房地產(chǎn)
2024-09-17
招聘專(zhuān)員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)...
保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
1、招聘新員工 2、組織員工培訓(xùn)。 3、幫助新員工樹(shù)立良好的工作心態(tài)。
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與維護(hù),各類(lèi)資料的呈轉(zhuǎn)、保管; 4
1.負(fù)責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)。
要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
1.日常招聘, 2.員工培訓(xùn), 3.員工績(jī)效, 4.員工考勤
任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法; 3、對(duì)人力資源六大板塊較熟悉,對(duì)行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政 2、月度進(jìn)出賬,開(kāi)票、季度財(cái)務(wù)報(bào)表
不限學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),為人正直陽(yáng)光,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式
1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2.中共黨員,2年以上的人事、黨務(wù)宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能夠熟練運(yùn)用Office辦公軟件;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的文字寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力,抗壓性強(qiáng)。
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北海 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
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學(xué)歷要求分析

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北海人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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北海人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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