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物業(yè)公司副總經(jīng)理
7000-10000元崗位職責:(配合總經(jīng)理完成以下)
1、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成工作計劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預算方案,有效控制各項成本的產生和費用的支出;
3、負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負責分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負責協(xié)調并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設備維護保養(yǎng)工作;
6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。
任職資格:
1、性別不限,30-45歲,大專以上學歷;
2、工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上住宅項目管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能;
5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運作,熟悉裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務標準;
6、具有較強組織領導能力、時間管理能力、計劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應急處理能力;
7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
文旅運營總監(jiān)
10000-15000元; 5、負責文旅版塊體系建設,制定團隊工作職責、規(guī)章制度、流程標準,編制服務標準/經(jīng)營手冊/客戶手冊等; 6、負責協(xié)調項目運營管理中的各項問題,完成上級領導交待的其他工作。 …… 任職要求: 1、了解目標區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關政策,掌握市場需求導向,組織進行項目市場調研和策劃定位,并作出準確的判斷。 …… 能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項目的設計和工程建設提供專業(yè)意見; 2、25-35歲,本科及以上學歷,旅游管理、信息技術、經(jīng)濟學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項目運營管理工作經(jīng)驗 …… ,熟悉文旅項目策劃、營銷和運營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預算的管理能力; 5、擅長文旅產業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展 …… ;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力; 6、有良好的內外部溝通能力、協(xié)調能力、 管理創(chuàng)新能力; -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元崗位職責: 1、負責管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責落實公司關于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產品宣傳策劃; 3、負責制定下屬各部服務流程及標準 …… ,運營中負責調改優(yōu)化流程; 4、負責各下屬各部日常管理及服務質量的巡檢、監(jiān)督及督導工作; 5、負責下屬部門崗位培訓及考核; 6、負責服務部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 -
民宿管家
3000-4000元入住工作:為客人辦理入??;退房、用餐服務、店內活動、旅行咨詢等,隨時保持和客人的聯(lián)系,解決客人入住期間正常的在店所需直至退房; 4.妥善處理客戶投訴,配合店長處理門店突發(fā)事件; 5.參與線上OTA運營 …… ,維護,熟練使用電腦辦公軟件及OTA平臺系統(tǒng),維護并定期檢查各平臺的房態(tài)和房價及點評等; 6.參與民宿內部日常工作,堅守安全原則,管理布草與其他物料,檢查公區(qū)和客房的衛(wèi)生、設施設備和布置情況。 …… 7.負責民宿大廳等公共區(qū)域衛(wèi)生。 8.服從安排,積極完成店長安排的工作。
約 4 個崗位
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