北海區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)招聘

【崗位職責(zé)】
1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率；
2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成；
3、協(xié)調(diào)加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系、不斷工作，提高效率、完善客房部的管理體系；
4、履行業(yè)務(wù)管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔；
5、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運(yùn)作；
6、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改進(jìn)房間物品，降低部門費(fèi)用支出，并保持酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)；
7、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系、處理內(nèi)部投訴、重大問(wèn)題向上匯報(bào)；
【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)、掌握本地資源優(yōu)先；
2、熟悉客房運(yùn)作流程及設(shè)施功能，熟練掌握客房部各個(gè)環(huán)節(jié)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度責(zé)任心及對(duì)客服務(wù)意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2--3年以上、大專學(xué)歷、年齡25--40歲