北海區(qū)域督導招聘
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北海 區(qū)域督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店客房主管
5000-6000元酒店客房主管/經(jīng)理
4000~5000
1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求,設(shè)施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作;
7、負責客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當,庫存盤點;
8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
9、督導服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓和新進服務(wù)員的崗位操作培訓。
10、負責總鑰匙和部門對講機收發(fā)及保管。 -
酒店P(guān)A主管
3000-5000元1、年齡35歲以下,有星級酒店工作經(jīng)驗,對酒店公共區(qū)域的設(shè)備與潔具保養(yǎng)進行有計劃地實施; 2、負責編制員工排班表,根據(jù)實際情況制定清潔保養(yǎng)計劃和工作流程; 3、直接指揮和督導員工對酒店各區(qū)域有計劃地進行全面清潔保養(yǎng)工作 …… ,保證公共區(qū)域的環(huán)境優(yōu)美清潔; 4、每日巡查所屬公共區(qū)域、各洗手間的衛(wèi)生狀況是否達標,嚴格要求各在崗員工按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、糾正; 5、巡查各區(qū)設(shè)施設(shè)備是否正常,并負責報工程維修,跟進維修進度 -
客房經(jīng)理
5000-6000元、獎懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強部門之間的工作關(guān)系、不斷工作,提高效率、完善客房部的管理體系; 4、履行業(yè)務(wù)管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 …… ; 5、督導、協(xié)調(diào)全部客房部運作; 6、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改進房間物品,降低部門費用支出,并保持酒店客房服務(wù)的標準; 7、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系、處理內(nèi)部投訴、重大問題向上匯報; 【任職條件】 1 -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元崗位職責: 1、負責管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負責制定下屬各部服務(wù)流程及標準 …… ,運營中負責調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負責各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導工作; 5、負責下屬部門崗位培訓及考核; 6、負責服務(wù)部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 -
奶茶店店員
3000-5000元-2800+加班工資 +提成+補貼+餐補加全勤+其余福利,(綜合薪資:3300元-4500元) 良好的職位晉升通道:初級調(diào)茶師--高級調(diào)茶師--訓練師--值班主管--副店--見習店長--店長--見習區(qū)域督導
約 5 個崗位
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