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北海海城區(qū)企業(yè)服務(wù)銷售招聘

共找到 2條 北海 海城區(qū) 企業(yè)服務(wù)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
鐘淪泉
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
2、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;
3、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設(shè)計并不斷推出各種促銷方案;
4、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息;
5、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉建材行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立客戶、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力;
6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
上班時間:早八點—晚六點

酒店店長

7000-10000元
2024-11-03
張瑜
崗位職責(zé):
負責(zé)門店的全面運營管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運營成本;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進行相關(guān)技能培訓(xùn);
4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見;
5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù);
3、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強;
5、認(rèn)同中安企業(yè)價值觀,專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力;
6、執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令;
7、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。
約 2 個崗位
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北海海城區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
北海海城區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

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