北海酒店其它職位招聘 logo

北海酒店其它職位招聘

共找到 5條 北海 其它職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
朱茂華
工作內(nèi)容:
1、能獨立繪制全套施工圖紙,熟悉工裝工藝流程;
2、根據(jù)項目要求,完成大型空間的CAD圖紙作,并根據(jù)現(xiàn)場情況完成圖紙修改工作;
3、負(fù)責(zé)施工圖的繪制,對平、立、剖、節(jié)點大樣圖紙繪制(與設(shè)計師配合完成);
4、參與項目施工現(xiàn)場的配合及交涉;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有裝修工地管理經(jīng)驗尤佳;
2、1年以上cad制圖工作經(jīng)驗;工作勤懇,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可以承擔(dān)高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)加班;
3、熟練運用cad、酷家樂, 掌握施工圖的制圖規(guī)范和制作技巧,對結(jié)構(gòu)技術(shù)處理熟悉;
4、肯學(xué)習(xí),能吃苦,理解能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心,具備良好的溝通能力。
5.愿意外地工作。
工作時間:上午:08:30-12:00
下午:13:30-18:00
2024-11-09
邢俊華
工作內(nèi)容:
1:協(xié)助店長各項工作
要求:
有駕照會開車,會簡單房屋維護(hù),如換燈泡和水件等這類
相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗并同等職位一年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTA平臺,能優(yōu)化排名提升流量提高轉(zhuǎn)化率;了解熟悉新媒體運營優(yōu)先
待遇:底薪(3500—5000)+提成+獎金+餐補(bǔ)+過節(jié)費
2024-11-04
江太平
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作。
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。
3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。
3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運營趨勢;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。
5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。
2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。
3、提供午餐。
4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500元)。
2024-11-04
張秀玉
做酒店早餐和員工餐,負(fù)責(zé)一些早餐采購 職位招聘1人
工作地點:碧桂園北緯21° 注:公司會有專人進(jìn)行培訓(xùn).助你個人能力提升 職位招聘3-5人
約 5 個崗位
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