北海銀海區(qū)其他市場(chǎng)職位招聘

共找到 3條北海銀海區(qū) 其他市場(chǎng)職位招聘職位。好工作，上桂聘

活動(dòng)策劃專員

5000-9000元

北海兆信融懿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-03

劉健

職位描述：
1. 負(fù)責(zé)案場(chǎng)和小區(qū)內(nèi)各類活動(dòng)的組織和策劃，包括但不限于節(jié)日慶祝、文化娛樂(lè)、社團(tuán)活動(dòng)等。
2. 與業(yè)主保持密切溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。
3. 開(kāi)拓和對(duì)接外部活動(dòng)資源，為小區(qū)業(yè)主提供更多元化的活動(dòng)選擇。
4. 管理小區(qū)內(nèi)各類社團(tuán)，包括社團(tuán)招募、主理人管理、組織活動(dòng)、協(xié)調(diào)溝通等。
5. 收集和分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)建議。
職位要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少1 年以上社區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例和活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同人群進(jìn)行有效的溝通和合作。
4. 有較高的服務(wù)意識(shí)和工作熱情，能主動(dòng)發(fā)掘和對(duì)接業(yè)主的需求和問(wèn)題。
5. 具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力，能夠不斷推出新穎有趣的社區(qū)活動(dòng)。
6. 某些方面能力突出者，可適當(dāng)放寬職位要求。
福利待遇：
1. 極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
2. 充滿活力和創(chuàng)新的工作環(huán)境。
3. 與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才合作的機(jī)會(huì)。
4. 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
如果您是一位熱愛(ài)社區(qū)活動(dòng)、善于溝通、富有創(chuàng)新精神的人才，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起打造更美好的社區(qū)生活！

招商專員

4000-9000元

廣西鼎沖科技有限公司

北海-銀海區(qū) 1人電子電信法律

2024-10-31

周時(shí)盛

職位描述
薪酬：基本薪酬+個(gè)人提成。
招商部專員崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場(chǎng),完
成項(xiàng)目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對(duì)同類市場(chǎng)調(diào)研走訪并做分析。
3.市場(chǎng)企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對(duì)接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問(wèn)題解答跟進(jìn)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

招商客服

4000-9000元

廣西鼎沖科技有限公司

北海-銀海區(qū) 1人電子電信法律

2024-10-31

周時(shí)盛

職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理，招商資料的擬定上報(bào)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作；
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)商戶，完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù)；
4.組織參加各類型招商會(huì)，鎖定意向或者目標(biāo)客戶；
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談，負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場(chǎng)流程；
6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理；
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求：
1.18-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
2.積極的工作態(tài)度，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神；
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作，具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn)，擁有較為豐富的商業(yè)資源；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，談判能力和溝通能力強(qiáng)，熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用；
5. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
6.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等知識(shí)，熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略；
7.較強(qiáng)的外聯(lián)開(kāi)拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力；
8. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇：
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，公平公開(kāi)公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買社保。
4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，系統(tǒng)的培訓(xùn)，職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn)，每周固定有與能力提升的培訓(xùn)，不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。