1。熱愛汽車銷售行業(yè),能熱情主動的接待客戶,進行有效的溝通,分析客戶需求,根據客戶需求推薦合適的車型,提供周到的服務。
工作內容主要有: 1.診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統 故障,維護電力驅動和電池系統 2.負責車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、 修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3.進行汽車大修工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6.4.擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7.負責新員工的理論授課以及現場操作指導
1.工作內容主要是打電話,聊微信,朋友圈的維護群互動,服務好客戶,讓他們產生二次復購 2.主要的服務人員是孕婦,寶媽和寶寶,小孩
男女不限,形象好氣質佳,舉止大方得體,性格外向; 2、中專以上學歷,汽車技術服務與營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車輛; 4、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務意識,熱愛汽車銷售 …… ; 5、有一定的談判能力; 6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經驗者優(yōu)先。
有經驗者優(yōu)先! 1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售; 2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業(yè)務合作關系; 4、負責根據以往業(yè)績和市場預期,制訂定貨計劃; 5、配合總經理負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調整; 6、負責處理客戶抱怨,并按公司規(guī)定的流程進行反饋,提出改進方案并實施; 7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,鼓勵積極向上的工作風氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。
2024-09-16
本公司主營上汽通用雪佛蘭品牌專營店,同時是起亞,東風風神,江淮,思皓新能源,江鈴新能源,瑞馳新能源,國軒高科電池,售后服務站。本公司不設銷售經理和服務經理崗位,店長需銷售,售后,業(yè)務精通。
崗位職責: 1、協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果; 2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系; 3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數據庫,了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新...
1、22—35歲,中專以上學歷,踏實,熱情,普通話標準清晰,反應敏捷、表達能力強;   2、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計算機基礎,能熟練使用OFFICE軟件;   3、有責任心,有較強的工作積極主動性,懂得如何調配時間,合理安排工作;   4、身體健康、品行端正、無不良嗜好;   5、有責任心,有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力;   6、有經驗者優(yōu)先錄用。
3、為用戶提供力所能有的服務項目,做好跟蹤服務及建立用戶檔案。 4、持有C1或C2駕駛證 5、積極主動宣傳汽車產品及產品特點,向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。 …… 6、積極參加銷售人員的業(yè)務培訓、業(yè)務考核,并主動進行服務思想、服務態(tài)度及服務作風的自我教育。 7、積極完成銷售經理交辦的工作任務。
1、負責網絡后臺留檔客戶的回訪跟進; 2、負責主動呼入電話的接聽; 3、通過電話與客戶溝通,了解客戶需求,對客戶提出問題給予耐心回答并錄入系統; 4、邀約客戶到達展廳進行下一步接待商談工作等。
職位描述 1、負責售后部全面管理工作,擬定和完善部門內各崗位職責、工作標準、業(yè)務管理制度和流程;主持部門工作會議; 2、制訂并執(zhí)行年/季/月度售后計劃;編制可行的售后激勵方案,并向上級提出調整建議;對售后目標進行合理分配,監(jiān)督、指導本部門員工以保證目標的達成;對本部門員工進行工作考核; 3、制訂售后營銷方案,處理客戶抱怨、投訴和臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 4、負責制訂、審核并控制本部門費用預算;負責公司各項售后數據、資料的管理及保密工作; |任職要求 1、大專以上學歷 2、有3年以上售后管理工作經驗 3、有一定執(zhí)行力、領導力、決策力 4、性格開朗,具有良好的人際交往和溝通...
3、良好的服務意識。 4、上升空間大,環(huán)境好 |任職要求 1、中專及以上學歷; 2、勤奮好學,有團隊合作精神; 3、汽車相關專業(yè)或有汽車維修經驗優(yōu)先。
男女不限,18-40歲,中專及以上學歷;要求反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。薪資構成由基本工資 提成,綜合薪資2500-10000元,上不封頂。 職位招聘3人
接待客戶,以及日常領導安排的工作
1.負責客戶車輛的診斷及維修 2.熟悉拆裝修理工作
2024-09-16
1、負責門店直播賬號運營; 2、進行出鏡直播、短視頻拍攝,負責車輛講解,為直播、短視頻播放目標負責; 3、把握直播節(jié)奏,精準傳遞車輛產品信息并引導粉絲進行留資,達成線索目標; 4、直播后針對粉絲或者線索進行邀約試駕,為定單目標負責; 5、跟進直播效果,總結分析直播數據,做出改進方案; 6、撰寫短視頻腳本,拍攝并剪輯視頻,輸出內容; 7、根據直播間反饋,能夠及時調整并優(yōu)化直播話術,提高用戶參與度,增加粉絲粘性; 8、參與、配合運營策劃的短視頻創(chuàng)意,按照公司要求,出鏡拍攝短視頻,實現引流; 9、懂車、愛車、鏡頭感強、抗壓能力強、接受彈性工作時間。
2024-09-16
1、負責制定部門體系建立,戰(zhàn)略分析定位,業(yè)務架構,運營模式,競爭戰(zhàn)略,實施規(guī)劃。 2、根據公司的發(fā)展及戰(zhàn)略,根據品牌的定位,策劃有效的市場品牌推廣策略; 3、開拓并管理新的引流渠道,保持傳統媒體和新媒體的良好關系; 4、配合總經理對廠家/店內活動及廣宣的落地執(zhí)行; 5、負責網站及自媒體平臺的整體運營,確保網站及自媒體平臺的順利開展。 6、分析并把握用戶需求,調整各級欄目的建設,監(jiān)控、敦促網站內容及時更新與完善; 7、負責對具體的新媒體平臺進行日常的運營,維護好平臺的良好數據; 8、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定,建立官方新媒體矩陣; 9、對新媒體領域有深刻認...
2024-09-16
4、負責廣宣、促銷活動、公關活動、宣傳物料等市場營銷費用的申請、使用及核銷; 5、市場活動的策劃、落地、執(zhí)行、總結,廠家對接; 6、負責組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、服務營銷等

銷售經理

5000-10000元
2024-09-16
1、在集團的指導下制定品牌店面發(fā)展目標及年度銷售經營指標,制定行動方案,確保經營目標達成; 2、依據企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織監(jiān)督實施,尋求部門新的利潤增長點; 3、協助總經理,支撐計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目、用戶活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于店外市場活動和銷售渠道拓展活動; 4、及時掌握本品牌政策執(zhí)行水平,建立良好的廠商合作關系,保證在廠商政策在店面的最優(yōu)化; 5、品牌店面運營危機事務管理的第一責任人,負責危機事件應對,解決方案的制定,執(zhí)行的統籌管理; 6、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。 7、負責部門員工的培訓、發(fā)展,幫助他們持續(xù)達...

市場經理

3000-5000元
2024-09-16
4、負責廣宣、促銷活動、公關活動、宣傳物料等市場營銷費用的申請、使用及核銷; 5、市場活動的策劃、落地、執(zhí)行、總結,廠家對接; 6、負責組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、服務營銷等
約 58 個崗位
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北海 汽車銷售招聘工資

¥ 4101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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