您目前所在: 桂聘 > 北海招聘  > 北海汽車招聘
北海汽車銷售公司汽車招聘 logo

北海汽車銷售公司汽車招聘

共找到 27條 北海 汽車 招聘 職位。好工作,上桂聘
北海-海城區(qū) 3人 22-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
蔡女士
招聘專員
上班時(shí)間:
工作10個(gè)小時(shí),月休4天
任職要求:
1,年齡22-59歲C2照及以上,3年駕齡。無(wú)酒駕案底記錄,無(wú)一次性扣12分記錄
2,無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡(jiǎn)單快捷,無(wú)其他任何隱藏 費(fèi)。
4.公司提供單量,保底,司機(jī)就是負(fù)責(zé)接單跑就行了
薪資待遇:
工作10個(gè)小時(shí)保底330一天,多勞多得,上不封頂
北海-海城區(qū) 5人 25-58歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn),根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。
【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底330元/天,多勞多得,工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù);
2.按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作。
3.按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單、交車客戶的維系。
4.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴。
5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。
1.有汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,建立公司組織體系及業(yè)務(wù)激勵(lì)方案。 2.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求,制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶營(yíng)銷及業(yè)務(wù)發(fā)。 3.深入汽車行業(yè),并與行業(yè)現(xiàn)狀相結(jié)合,有效推廣公司服務(wù)品牌及方案,開(kāi)發(fā)并挖掘目標(biāo)客戶需求,為客戶提供服務(wù)解決方案。 4.分析客戶群體情況,制定行之有效的銷售策略,主導(dǎo)跟客戶的定期和不定期商務(wù)談判,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù)金額; 5.能夠組建專業(yè)化銷售隊(duì)伍,統(tǒng)籌管理,業(yè)務(wù)推動(dòng)!
1、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作,完成電銷任務(wù); 2、電話營(yíng)銷部門日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進(jìn)程和質(zhì)量; 3、更新與檢查各項(xiàng)報(bào)表,對(duì)潛客來(lái)源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶接待、咨詢服務(wù); 2、善于利用新媒體(抖音/小紅書等app)做線上宣傳拓客; 3、高效率的完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、性別、學(xué)歷不限; 2、態(tài)度決定你的收入! 3、有駕駛證優(yōu)先。
任職要求: 中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 1 - 2 年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車 4S 店倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有一定的汽車理論、汽車構(gòu)造基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和庫(kù)存管理系統(tǒng)的操作
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
了解潛在客戶的需求,及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋; 6、為客戶提供試乘試駕; 7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位; 職位要求: 1、20-35之間;男女不限,形象好氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格外向; 2、中專以上學(xué)歷,汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ; 3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車輛; 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)汽車銷售; 5、有一定的談判能力; 6、有汽車專業(yè)知識(shí)或汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
接待客戶,以及日常領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
負(fù)責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人
工作崗位職責(zé): 1.接待到店客戶,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格: 1年齡在18-30周歲,身體健康,五官端正。 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng); 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.工作時(shí)間:8小時(shí) 6.底薪3k全勤100包早餐午餐 7.上班時(shí)間上午8點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14:00-18:00
做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案; 4、定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作; 5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對(duì)特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 6、積極主動(dòng)宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶主動(dòng)發(fā)放銷售宣傳資料; 7、積極參與對(duì)汽車銷售市場(chǎng)的調(diào)查與開(kāi)拓 …… 并反饋銷售經(jīng)理; 8、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問(wèn)題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶; 9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育; 10、經(jīng)常性地查閱微機(jī),了解汽車的經(jīng)營(yíng)情況 …… ,了解汽車的儲(chǔ)備定額和最低庫(kù)存量; 11、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
1、22—35歲,中專以上學(xué)歷,踏實(shí),熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);   2、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用OFFICE軟件;   3、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作積極主動(dòng)性,懂得如何調(diào)配時(shí)間,合理安排工作;   4、身體健康、品行端正、無(wú)不良嗜好;   5、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;   6、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); ?? 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ?????????????????????? 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 職位招聘2人
4、有汽車4S店、通訊運(yùn)營(yíng)商、房產(chǎn)中介、銀行等客服崗位回訪工作優(yōu)先
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及指標(biāo); 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲?。?5.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 7.執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)、事業(yè)部布署的其他工作; 8.大專及以上學(xué)歷,5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 9.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力; 10.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位描述 1、負(fù)責(zé)售后部全面管理工作,擬定和完善部門內(nèi)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)管理制度和流程;主持部門工作會(huì)議; 2、制訂并執(zhí)行年/季/月度售后計(jì)劃;編制可行的售后激勵(lì)方案,并向上級(jí)提出調(diào)整建議;對(duì)售后目標(biāo)進(jìn)行合理分配,監(jiān)督、指導(dǎo)本部門員工以保證目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)本部門員工進(jìn)行工作考核; 3、制訂售后營(yíng)銷方案,處理客戶抱怨、投訴和臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)制訂、審核并控制本部門費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)售后數(shù)據(jù)、資料的管理及保密工作; |任職要求 1、大專以上學(xué)歷 2、有3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有一定執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力 4、性格開(kāi)朗,具有良好的人際交往和溝通...
4、上升空間大,環(huán)境好 |任職要求 1、中專及以上學(xué)歷; 2、勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、汽車相關(guān)專業(yè)或有汽車維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)事故車輛的接待、定損工作; 2、跟進(jìn)保險(xiǎn)公司的推修信息,對(duì)事故車進(jìn)行回廠確認(rèn); 3、整理保險(xiǎn)單據(jù)交給保險(xiǎn)公司,負(fù)責(zé)保險(xiǎn)車輛理賠回款事宜。 4、具備車輛保險(xiǎn)理賠知識(shí),事故外拓能力。
約 27 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP