酒店前臺主管

4000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人
20小時(shí)前
工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括接待、咨詢和辦理入住手續(xù)
- 維護(hù)酒店前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象
- 協(xié)助處理客戶的投訴和問題,確保客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
- 具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能夠有效推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)
有工作經(jīng)驗(yàn),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,口齒伶俐, 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,保證菜品的及時(shí)送達(dá) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保工作流程順暢 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受

樓面領(lǐng)班

4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人
2024-09-19
招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的主管或店長,只要你有管理能力,做事認(rèn)真,工作仔細(xì),有責(zé)任心,本店待遇提升空間都很大,有獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),底薪3500-5000有提成,歡迎聯(lián)系應(yīng)聘。工作地址在寧春城商場內(nèi)~
有韓餐烤肉/日料/西餐廳/火鍋店/奶茶飲品/咖啡店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,品牌韓式烤肉料理店三百多平方全新裝修,工作環(huán)境/員工福利待遇優(yōu)越。只要你主動(dòng)熱情有活力,積極向上,我們將給予你廣闊的發(fā)展空間。 具體面談 工作地址:吾悅廣場四樓
2024-09-18
接待客人,前臺管理,熱情禮貌。包吃住
2024-09-18
職位描述 1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收益 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5.全面掌握前臺收...

火鍋店領(lǐng)班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-09-18
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營模式

餐廳領(lǐng)班

4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-09-18
積極向上,手腳勤快,溝通能力強(qiáng)
任職要求: 1:店面工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立完成店長安排的工作。 2.有類型火鍋店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,執(zhí)行力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長處理餐廳工作。 2.處理各種客訴。 3.協(xié)助店長做好店面管理。 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)人員招聘。
1、協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2、參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 3、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,及時(shí)傳達(dá)上級的指示; 4、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房; 5、負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記 任職要求 1、有3年的酒店前廳部主管經(jīng)驗(yàn); 2、有良...
要求有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,能協(xié)調(diào)同事工作熱情照顧同事情緒,服從工作安排,安排前臺事物,培訓(xùn)員工上崗,
崗位職責(zé): 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)客人需求,提供優(yōu)質(zhì)的接待和咨詢服務(wù) - 監(jiān)督前廳團(tuán)隊(duì),保證工作效率和客人滿意度 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理各種突發(fā)情況

前臺主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū)-和佳廣場 1人
2024-09-14
崗位福利:五險(xiǎn)、包吃、包住、交通補(bǔ)貼 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的事宜,管理前臺員工:如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預(yù)訂、接線總機(jī)、商務(wù)中心及需要的幫助。培訓(xùn)新員工及其他被分配的工作任務(wù)。
積極配合老板工作,對待客人態(tài)度好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 職位招聘1人

酒店前臺主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-09-08
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺接待的全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。2、檢查、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表、禮貌用語及工作效率3、對接客房主管,做好客房及酒店用品的統(tǒng)計(jì),成本控制等。4、掌握好客房的預(yù)定情況,根據(jù)房態(tài)房量調(diào)整好門店銷售價(jià)格。5、核對好前臺的收款明細(xì)賬并和財(cái)務(wù)對接好。
約 15 個(gè)崗位
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北海銀海區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銀海區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海銀海區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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