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北海海城區(qū)培訓總監(jiān)招聘

共找到 5條 北海 海城區(qū) 培訓總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責
1.全面負責會議/婚宴等宴會的推銷、預訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標準;
3.安排布置并督導下屬宴會統(tǒng)籌人員的正常工作;
4.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格;
6.與其他部門溝通、協調、密切配合;
7.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
任職要求:
崗位要求
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力;
4.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協助人力總監(jiān)組織制定人力資源規(guī)劃; 2、參與制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定及流程并負責具體實施落實; 3、負責招聘、培訓、績效等模塊的工作落實 …… ; 4、組織實施員工培訓規(guī)劃,開展員工培訓,進行培訓效果跟蹤、反饋; 5、組織實施公司企業(yè)文化活動,進行員工關系維護; 6、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 7、領導交辦的其他事項
新房經理?(S) 崗位職責: 1、協助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標
崗位職責: 1、協助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標
職位描述 1.負責設計部的所有日常工作,監(jiān)督,指導,管理,培訓,協助設計師談單,促單,完成業(yè)績目標。 2.執(zhí)行和完善設計部各項管理制度,提升團隊的人員素質。 …… 任職要求 1.有資深設計師主管,總監(jiān)經驗,有較強的團隊管理方面的領導技巧和才能。
約 5 個崗位
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北海 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 40%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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