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北海包裝公司培訓(xùn)招聘

共找到 22條 北海 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
姚玥芳
崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地;
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善;
5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化,
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊要求精練二到三項(xiàng)板塊,如果有景區(qū)或者對(duì)標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化。

抖音珠寶主播

5000-10000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 電子 電子商務(wù)
2024-11-12
裴春強(qiáng)
1. 負(fù)責(zé)抖音的直播,早班時(shí)間7:00-12:00
2. 免費(fèi)培訓(xùn)上崗,沒有業(yè)績(jī)壓力,適合新手。
3. 坐班時(shí)間短,上播時(shí)間僅為4-5小時(shí)。三班倒。
4. 無責(zé)任底薪+提成
5.北海抖音珍珠類目前二,有完善的貨源培訓(xùn)體系支持
任職要求
1、面播大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬至中專)適合女性,18-35周歲、形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,能夠自然的與粉絲交流;
2、臨場(chǎng)反應(yīng)快,思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
3、有淘寶、快手、抖音、小紅書等平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-12
李謀誌
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有意向者請(qǐng)主動(dòng)電話聯(lián)系。
2024-11-12
李謀誌
餐廳上班時(shí)間比較規(guī)律,免費(fèi)培訓(xùn),可提供住宿。法定節(jié)假日三倍工資,工作滿一年有工齡獎(jiǎng),綜合工資3000-3500/月。 工作餐廳地址:北?;疖囌緝?nèi) 注意:要求長(zhǎng)期工,工作滿半年以上,春節(jié)期間不放假
2024-11-12
林小姐
2、負(fù)責(zé)組織開展部門內(nèi)各類安全培訓(xùn)、技能教育、事故警示等工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門安全數(shù)據(jù)的分析。 4、負(fù)責(zé)組織開展各類定期、不定期、專項(xiàng)安全檢查工作。
2024-11-11
郭顯安
免費(fèi)培訓(xùn),包教包會(huì),輕松加入,多重獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 【崗位要求】 1 年齡21-60,男女不限 2.駕齡三年以上,近三年內(nèi)沒有一次性扣滿12分。
2024-11-11
余巍
禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷營(yíng)地特色飲品及特色餐點(diǎn); 5、配合營(yíng)長(zhǎng)工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
2024-11-11
徐國(guó)強(qiáng)
1、應(yīng)變能力快,語言表達(dá)能力流暢,性格活潑開朗; 2、期望在主播行業(yè)得到一番成就者; 3、年齡25-40; 4、新手小白免費(fèi)培訓(xùn); 5、薪資3000-6000+提成 6、上班時(shí)間:06-24點(diǎn)區(qū)間
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),對(duì)接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀
2024-11-11
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務(wù) 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金 工作簡(jiǎn)單 一小時(shí)培訓(xùn)后即可 上崗 落地工作 成交率高 男女不限
2024-11-11
佘波
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5、有櫥窗、美陳、店面展覽等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有專業(yè)的溝通技巧,有較高的審美能力。 6、新手勿擾,只招老手 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2024-11-10
蘇旺傳
3.無需經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)上崗。 4.工作室出賬號(hào),有攝影,你只負(fù)責(zé)賣。 5.簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單上崗,主播就是高級(jí)銷售員。 6.無責(zé)任底薪3000+提成+年終獎(jiǎng)
全職工作內(nèi)容: 1、發(fā)布產(chǎn)品信息 2、與美工對(duì)接,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 4、詢盤 5、補(bǔ)單 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)調(diào)整店鋪 如果沒接觸過部分工作內(nèi)容,公司有相關(guān)工作內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)歷學(xué)歷不限年齡:
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
2024-11-08
李家南
四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績(jī)效提成
2024-11-06
張宇
2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、 POS 機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。
使之成為有效的工作程序和管理手段; 5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作
2024-11-05
沈靖人
【我們?yōu)槟峁浚?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,確保您的勞動(dòng)成果得到應(yīng)有的回報(bào); 提供免費(fèi)的食宿,讓您在工作之余享受舒適的生活; 提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展空間,助您不斷提升技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 豐富多彩的員工活動(dòng)
2024-11-05
陳真弟
1.負(fù)責(zé)食府的接待統(tǒng)籌、接餐 2.培訓(xùn)、安排、監(jiān)督檢查員做好各項(xiàng)工作 3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具有良好的溝通能力
2024-11-04
許世德
2、相關(guān)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、能熟練使用微軟辦公軟件 4、具有良好的溝通和寫作技能 5、具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力
約 22 個(gè)崗位

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北海 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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