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北海ota渠道運營招聘

共找到 4條 北海 ota渠道運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 熟知前廳部管理模式及工作流程,負責(zé)前廳部日常運營,能夠有效督導(dǎo)下屬工作,明確崗位職責(zé),隨時調(diào)整工作部署;
2. 保持良好的賓客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
3. 能獨立安排并完成VIP的接待工作。
任職要求:
1. 有2-3年相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉OTA渠道管理,善于與OTA渠道客人溝通;
3. 懂得房態(tài)調(diào)整技巧,促使客房達到最高出租率,獲取最佳客房收入。
【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)對接OTA、自媒體等線上渠道,與渠道溝通產(chǎn)品政策上線、資源推廣事宜。 2、熟悉各OTA、自媒體等線上渠道銷售推廣規(guī)則及方案,匹配公司產(chǎn)品政策方案,進行推廣。 …… 3、熟悉項目更新情況,了解新項目及老項目游玩情況,將新產(chǎn)品對接后臺匹配,同步銷售渠道。 4、高頻次查看項目在渠道的poi頁面,維護更新最新信息,包括但不限于圖片、視頻、文字簡介等。 …… 5、渠道關(guān)系維護,開發(fā)新渠道,解決運營中日常的問題、訂單的溝通及客訴的處理; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)或旅游行業(yè)經(jīng)驗與景區(qū)、OTA業(yè)務(wù)對接工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉OTA平臺等運作模式
1、極強的收益意識及成本意識; 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總 …… ; 3、負責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動; 5、能及時準(zhǔn)確地跟進渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護。
職責(zé)描述: 1、負責(zé)線上線下開發(fā)旅游,團隊資源的銷售渠道 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品營銷活動計劃并組織實施 3、了解OTA渠道的合作與運營 任職資格: 1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷 …… ,2年以上旅游酒店產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運營工作經(jīng)驗; 4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或旅游人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先
約 4 個崗位
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北海 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 70.8%
    3K
  • 8.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
北海運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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